تصنيف : القانون المصري (الصفحة 8 من 89)

ضوابط واجراءات تأهيل العاملين من ذوي الاعاقة والأقزام في ضوء أحكام قانون العمل الجديد

ضوابط واجراءات تأهيل العاملين من ذوي الاعاقة والأقزام في ضوء أحكام قانون العمل الجديد . ينظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بالبرلمان من مناقشته، إلزام المنشآت والمؤسسات الخاصعة لأحكام قانون العمل، بتأهيل العاملين من ذوى الإعاقة والأقزام. وفى هذا الإطار، نصت المادة (35) من مشروع القانون، […]

حق العامل بالقطاع الخاص في التعويض حال انهاء الخدمة لسبب غير مشروع

حق العامل بالقطاع الخاص في التعويض حال انهاء الخدمة لسبب غير مشروع . حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، وفقًا للنسخة النهائية من المشروع التي انتهت إليها لجنة القوى العاملة، ما يترتب على إنهاء صاحب العمل فى القطاع الخاص عقد العامل غير محدد المدة لسبب غير مشروع، حيث يلزم صاحب […]

أسباب انشاء المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي كما حددها قانون العمل الجديد

أسباب انشاء المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي كما حددها قانون العمل الجديد . تضمن مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته والموافقة عليه نهائيا، مادة تنص على إنشاء مجلس أعلى للحوار الاجتماعى، وذلك ضمن باب “علاقات العمل الجماعية”. ونصت المادة 161 من مشروع قانون العمل، على أن […]

أسباب انشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج وفقاً لأحكام قانون العمل

أسباب انشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج وفقاً لأحكام قانون العمل . حدد مشروع قانون العمل الجديد الذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، من مناقشته والموافقة عليه نهائيا، سياسات التشغيل في المنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكامه، حيث نص على إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج. وفى هذا […]

بيانات العمال والأجور التي تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل بارسالها للجهات المختصة

بيانات العمال والأجور التي تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل بارسالها للجهات المختصة . ينص مشروع قانون العمل الجديد الذى وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والمنتظر مناقشته في الجلسة العامة، على أن تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون بأن ترسل إلى الجهة الإدارية المختصة التي يقع في دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر […]

كل ما تريد معرفته عن حقوق العامل وسُلطة رب العمل في حالة تفشي الأوبئة – فيروس كورونا

كل ما تريد معرفته عن حقوق العامل وسُلطة رب العمل في حالة تفشي الأوبئة – فيروس كورونا . جائحة فيروس كورونا – كوفيد 19 المستجد – آثارت الكثير من التساؤلات حول الأوضاع القانونية للعمال والموظفين بالقطاعين العام والخاص، وبخاصة فيما يتعلق بالحقوق والواجبات والتأمين والرواتب والتسريح والإجازات والفصل والتقاعـد الخاصة بالعاملين، وهو ما نرى أنه […]

مقال يشرح حالات فصل العامل بالقطاع الخاص كما حددها قانون العمل الجديد

مقال يشرح حالات فصل العامل بالقطاع الخاص كما حددها قانون العمل الجديد . حدد مشروع قانون العمل الذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته، ووافقت عليه نهائيا، ومنتظر مناقشته في الجلسة العامة للمجلس وإقراره خلال دور الانعقاد الحالي، الحالات والمخالفات التي يترتب عليها فصل العامل بالقطاع الخاص، والتى تضمن عدم التعسف ضد العاملين […]

مقالات أقدم مقالات أحدث