شرح عدم سماع الدعوى بعد خمس سنوات في المبالغ والديون المالية وفقا للقانون اليمني تنص المادة (23) من قانون الإثبات رقم (21) لسنة 1992 المعدل بالقانون رقم (20) لسنة 1996م على: (لا تسمع الدعوى من حاضر بسائر الحقوق التي لا تتعلق بعقار ولم يرد ذكرها في المواد الاربع السابقة بعد مضي خمس سنوات من تاريخ […]

الموضوع/ الوصي وما هي شروطه ــ وفيما يضمنه: ——————- الوصي وفقاً لمفهوم قانون الأحوال الشخصية هو الذي يقيمه المورث في تركته لتنفيذ وصاياه أو لقضاء ديونه أو استيفائها أو لرعاية قُصاره وأموالهم. – ويجوز للوصي قانوناً أن يوصي غيره فيما هو وصي فيه، فيقوم وصيه مكانه بعد موته. – والوصي وفقاً لحكم القانون مُقدم على […]

اللوائح والأنظمة الداخلية للشركة التي تحدد حقوق وواجبات العاملين فيها بقصد تنظيم علاقة التعامل بينهم وبين إدارة الشركة.اليمن المحتويــــــات: الفصل الأول: تعريف وأحكام عامة. الفصل الثاني: نظام التوظيف والتعيين وشروط شغل الوظائف. الفصل الثالث: نظام أوقات العمل. الفصل الرابع: نظام الإجازات السنوية. الفصل الخامس: نظام لائحة الأجور والمرتبات والبدلات. الفصل السادس: نظام إجراءات الأمن والسلامة […]

الدورة المستندية الخاصة بعملية جرد الأصول الثابتة بالشركة – اليمن الدورة المستندية الخاصة بعملية جرد الأصول الثابتة يقصد بالأصول الثابتة هي كافة ما تتكون منه المنشأة من أثاث وآلات ومعدات وغيرها . ويتم جرد الأصول الثابتة قبل نهاية كل سنة حيث يتم تشكيل لجنة من قبل المدير العام وإصدار قرار تكليف بذلك متضمن الآتي : […]

نظام إجراءات اعتماد صرف السلف النقدية المستديمة في الشركة اليمن نظام إجراءات اعتماد صرف السلف النقدية المستديمة لغرض القيام بترتيب عملية صرف السلف النقدية المستديمة يجب أتباع الإجراءات الاتيه :. 1- يجب أن يكون قد مر على الموظف في خدمة الشركة على الأقل سنة كاملة . 2- أن لا تزيد طلب السلفة عن راتبين . […]

توصيف وظيفي لمدير شئون ادارية في شركة – اليمن التوصيف الوظيفي المسمى الوظيفي / مدير الشئون الإدارية . الإدارة التابع لها / إدارة الشئون الإدارية . المسئول المباشر / المدير العام . · شروط شغل الوظيفة : 1- مؤهل دراسي جامعي . 2- خبرة سابقة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال العمل . 3- […]

بسم الله الرحمن الرحيم التعديلات اللازمة للتشريعات اليمنية لتحقيق المساءلة والمحاسبة لموظفي الدولة ومسؤليها مقدمة: تعيش اليمن حالة إرهاص واسع يتمثل اليوم في جماعات تدعي إلى التغيير بالقوة والعنف وجماعات تخلط في سلوكها بين النضال السلمي وبعض أشكال العنف والدعوة إلى الكراهية ، وجماعة هي الأغلبية ولكنها أقل فاعلية في الحركة اليومية يجعلها حرصها خوفاً […]