تصنيف : القوانين العربية (الصفحة 139 من 787)

القانون العراقي يمنع استعمال الأسلحة الكاتمة للصوت

القانون العراقي يمنع استعمال الأسلحة الكاتمة للصوت باسم الشعب رئاسة الجمهورية ( قرار رقم ( ٤٥ بناء على ما أقره مجلس النواب طبقاً لأحكام البند (أولاً) من المادة ( ٦١ ) والبند (ثالثاً) من المادة ( ٧٣ ) من الدستور. قرر رئيس الجمهورية بتاريخ ٢٠١٦/١٢/٨ إصدار القانون الآتي :- رقم ( ٣٨ ) لسنة ٢٠١٦ […]

حقوق السجين في القانون الإماراتي

حقوق السجين في القانون الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت  لا يستطيع أحد أن ينكر أن كل شخص سجين أو محبوس له حقوق، حتى وهو بين القضبان، وهذا أمر لا يختلف عليه اثنان، فدولة الإمارات هي المتصدرة للمراتب الأولى لحفظ حقوق السجين، وقبل أن نخوض في هذه الحقوق يجب أن نفرّق بين السجين والمحبوس، فالسجين: […]

قراءة في قانون المعلومات الائتمانية الإماراتي ولائحته التنفيذية

التعليق على قانون المعلومات الإتمانية لدولة الإمارات العربية المتحدة ولائحته التنفيذية أن قانون المعلومات الإتمانية رقم 6 لسنة 2010 كان خير دليل على الدعم الذي توليه الحكومة لتعزيز النظام المصرفي وتحسين جودة الائتمان في القطاع على أساس أفضل الممارسات العالمية فتحديث المعلومات بشكل مستمر هو من العوامل المهمة التي تضمن استمرار إصدار المعلومات الائتمانية بشكل […]

جريمة خيانة الأمانة في التشريع البحريني

خيانة الأمانة يقصد بخيانة الأمانة أنه تصرف شخص فيما ليس له من مال أو غيره وقد أؤتمن عليه، أي أن يقوم الشخص بالتصرف في مال في حوزته فعلاً، والذي لم يقم بسرقته أو التحايل من أجل الحصول عليه بل سلم إليه بمحض إرادة المجني عليه، وهي بذلك تختلف الى حد كبير عن جريمة السرقة إلا […]

مقال يشرح كيفية انعقاد العقد في القانون الكويتي

انعقاد العقد: المواد (32 – 192): تعدد المادة (32) أركان العقد التي لا يقوم بغير توافرها كلها مجتمعة، وتقضي بانعقاده بمجرد توافرها. وأركان العقد هي الرضاء – المتمثل في ارتباط الإيجاب بالقبول – والمحل والسبب، وذلك فضلاً على الشكل الذي يتطلبه القانون، في حالات خاصة، لانعقاد العقد. وقد حرص المشروع، في هذه المادة، على أن […]

حالات إنهاء عقد العمل وحقوق الموظف والتزاماته في القانون الإماراتي

إنهاء عقود عمل الموظفين تُنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي العلاقة القائمة بين أصحاب العمل والعاملين، ويجب على كلا الطرفين الإلتزام بقوانين العمل الصادرة من الوزارة، وذلك لحماية وضمان حقوقهم ابتداءً من مرحلة إبرام عقد العمل وحتى إنهائه وما يترتب عليه من مستحقات. وتختلف أنواع عقود العمل الصادرة من الوزارة باختلاف مدتها والغرض منها، […]

أحكام قضائية كويتية حول الحضانة

مدة حضانة الأم للأنثى سبع سنين وبعدها تكون للأب – في المذهب الجعفري من المقرر -في فقه المذهب الجعفري- أن مدة حضانة الأم للأنثى سبع سنين وبعدها تكون للأب إلى أن تتم تسعاً فيكون لها أن تختار الانضمام إلى أي من الأبوين. كما أن من المقرر شرعاً أنه متى بلغ الولد ذكراً كان أو أنثى […]

مقالات أقدم مقالات أحدث