مقال يوضح شرح مفصل للمادة رقم 116 من نظام العمل بالنظام السعودي . نص المادة 116 من نظام العمل السعودي تنص المادة رقم 116 من قانون العمل السعودي على أنه “يجوز للعامل الحصول على فترة إجازة بدون أجر على أن يتم الاتفاق على مدتها بين العامل وصاحب العمل، وإذا تجاوزت هذه المدة الـ20 يوم يعتبر […]

الإيجار المنتهي بالتملك قاصر على مناطق التملك الحر أوضحت دائرة الأراضي والأملاك في دبي أن المبادرة الخاصة بالإيجار المنتهي بالتملك، التي أطلقتها الدائرة أخيراً، تقتصر فقط على مناطق التملك الحر في الإمارة. وأكدت الدائرة، أن التعاقدات بين المستأجر الراغب في التملك من جهة، وبين مالك العقار أو المطور، وفقاً للمبادرة الجديدة، اختيارية بين الطرفين، وذلك […]

نظرية الدعوى القضائية حسب القانون الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت نظرية الدعوى القضائية– إجراء الحكم القضائي : تتمثل إجراء الحكم القضائي فيما يلي : 1 – الديباجة : وتتصدرها الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية – باسم الشعب الجزائري – ويذكر فيها الجهة القضائية التي أصدرت الحكم وأسماء وألقاب وصفات القضاة الذين تداولوا في القضية – […]

مطالبة الموظف برد ما صرف له دون وجه حق في القانون القطري – مدى جواز مطالبة موظف برد ما صرف له دون وجه حق، أو إعفائه من تسديده إذا كان هناك سببا للإعفاء. – لا بد من مطالبة الموظف برد ما صرف له دون وجه حق، إذا لم يتوافر في شأنه أي سبب من أسباب […]

حق العامل في أجر اجازة الحج وفقاً لأحكام قانون العمل الكويتي التمتع بإجازة الحج: هناك فرق بين حق العامل في التحصل على أجر إجازة الحج متى توافرت شروطها التي نصت عليها المادة (76) من قانون العمل بالقطاع الأهلي وبين مدة الاستمتاع بهذه الإجازة. فلا خلاف البتة في أن للعامل الحق في الحصول على مقابل هذه […]

هل تقبل اعادة المحاكمة بسبب انقضاء العقوبة بالتقادم حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 434 إذا حكم على شخص غيابياً وانقضت عقوبته بالتقادم فلا يجوز له طلب إعادة محاكمته

التحكيم العقاري د . عبد المحسن بن محمد المحرج محامي ومستشار قانوني تتجه كثير من الدول والمؤسسات والمنظمات نحو التخصص في أغلب مجالاتها ؛ إيماناً منها بأن التخصص من مكامن القوة والجذب ، وعلى مستوى الأفراد ، فالمتخصص في مجال ما ، له حظوة وأولوية فيما يظهر من فرص . وعن عنوان مقال اليوم ، […]