امتياز المبالغ المستحقة ومصروفات الزراعة في مقابل الآلات الزراعية بالقانون المدني السوري تنص المادة 1121 ق . م على ما يلي : « 1 ـ المبالغ المصروفة في البذر و السماد ، و غيرها من مواد التخصيب و المواد المقاومةللحشرات ، و المبالغ المصروفة في أعمال الزراعة و الحصاد ، يكون لها امتياز على المحصول […]

استحقاق إجازة الحج المذكورة بالمادة 76 قانون العمل السؤال: جاء بالمادة 76 من قانون العمل في القطاع الأهلي (رقم 6 لسنة 2010) بخصوص اشتراط ألا يكون العامل قد أدى فريضة الحج من قبل. فهل المقصود ألا يكون قد أدى الفريضة مطلقاً في حياته، أم ألا يكون قد أدى الفريضة خلال فترة عمله مع صاحب العمل […]

بحث ودراسة قانونية مقارنة في علاقة الجمعيات بالمجالس المنتخبة – الجزائر . علاقة الجمعيات بالمجالس المنتخبة في الجزائر: “دراسة مقارنة” The relationship of associations with elected councils in Algeria: A Comparative Study فريد دبوشة، طالب مدرسة الدكتوراه، فرع الدولة والمؤسسات العمومية، الدفعة الرابعة، كلية الحقوق، جامعة الجزائر1 Farid deboucha, PhD school student, State and public […]

بعض آليات توحيد النظام الضريبي عبدالله الفوزان رئيس مجلس إدارة شركة متخصصة في المحاسبة تطرَّقت في الماضي لموضوع توحيد النظام الضريبي في المملكة وأكدت على أنَّ العمل على التوحيد حاجة أكثر من ضرورية في هذه المرحلة؛ لكونه يرتبط ارتباطاً وثيقاً بالثبات والوضوح في بيئة الأعمال ودوره في تحسين بيئة الأعمال، وجعلها أكثر وضوحاً، وخصوصاً فيما […]

إشانة السمعة في القانون السوداني إعادة نشر بواسطة محاماة نت  نبيل أديب أثار حكم محكمة جنايات أم روابة ( شمال كردفان) صباح الخميس( 20 يوليو2017م) زوبعة من الإحتجاجات حبن قضى بحبس رئيس فرعية حزب “المؤتمر السوداني” حاتم ميرغني عبدالرحمن بالسجن مدة عامين، والغرامة 200 ألف جنيه، لإدانته في بلاغ مقدم من منسق”لخدمة الوطنية”، بسبب رسالة […]

هل يسمح للمتهم الادلاء بأقواله بعد سماع بيانات النيابة العامة حسب القانون الفلسطيني؟ بناءا على نص المادة 258 : [1] بعد الانتهاء من سماع بينات النيابة العامة تسأل المحكمة المتهم عما إذا كان يرغب في الإدلاء بأقواله وعما إذا كان لديه شهود. فإذا اختار الإدلاء بأقواله جاز لوكيل النيابة مناقشته، وإذا أبدى رغبة في تقديم […]

التعويض عن الفصل التعسفي حسب القانون الأردني إعادة نشر بواسطة محاماة نت  الفصل من العمل يعرف الفصل عن العمل على أنّه: “إنهاء العلاقة التعاقديّة بين العامل وربّ العمل”، ويعدّ الفصل من العمل من أشدّ الجزاءات التأديبيّة التي يتم إيقاعها على العامل عند ارتكابه مخالفة ما، لكن هناك بعض الحالات والتي يقوم بها صاحب العمل بفصل […]