شروط استحقاق بدل طبيعة عمل بدل طبيعة عمل هو عبارة عن بدل يمنح تعويضا لكثير من العاملين في بعض الجهات والمناطق، ويكون هذا البدل عن الجهود والاعباء التي تكون غير عادية والتي يقوم هؤلاء العمال ببذلها وذلك في سبيل اداء العمل. بدل طبيعة العمل هو عبارة عن تعويض يكون متمثل في نسبة مئوية وذلك من […]

مقال عن الرهن التأميني لا ينقضي بالتقادم نتساءل هنا عن مدى إمكان انقضاء الرهن اســتقلالاً بالتقادم ، أي سقوطه دون سقوط الدين؟ و ظاهر أن هذا التساؤل لا يثور إلا بالنسبة للرهون التي تجري على العقارات الواقعة في المناطق التي لم تجرِ فيها عمليات التحديد و التحرير .لإمكان تصور انفصال التأمين العقاري عن الدين المضمون […]

القرار السلبي : ولما كان من المقرر ان : .. ” القرار السلبي هو امتناع السلطات الادارية عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه وفقا للقوانين واللوائح ” .. ـ وحيث انه من المقرر ان نشاط القضاء الإداري في وزنه للقرارات الإدارية إذا كان ينبغي ان يقف عند حد المشروعية او عدمها في نطاق […]

الطعن في القرار الإداري قضائياً والتظلم منه س: فى حال صدور اى قرار فى حق الموظف مثل صدور قرار بتوقيع عقوبة تأديبية ضده أو قرار ترقية أو قرار إنهاء خدمة ، هل يجوز التظلم والطعن من هذه القرارات وغيرها ؟ ج- صدر المرسوم بالقانون رقم 20 / 1981م بتاريخ 17 / 2 / 1981 المعدل […]

ما هي التدابير المتخذة لحماية الحق في الضمان الاجتماعي والتأمينات الاجتماعية والحق في مستوى معيشي كافٍ؟ اعتنت المملكة بتوفير الرعاية الاجتماعية لمواطنيها على قدم المساواة، وقد جاء في النظام الأساسي للحكم في مواده (21و22و27) ما يعزز ويحمي هذا الحق. وقد حرصت المملكة منذ أمدٍ بعيد على تعزيز هذا الجانب، حيث صدر أول نظام للضمان الاجتماعي […]

كيف يتم استدعاء الشهود وما هي المدة المحددة لتبليغهم بالحضور حسب القانون الفلسطيني؟ يكلف وكيل النيابة الجهات المختصة باستدعاء الشهود بمذكرات دعوة تبلغ لهم قبل الموعد المحدد لسماع اقوالهم بارب وعشري ساعة على الاقل حسب المادة 78

متى لا يقبل الطعن بالنقض في الاحكام حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 348 : لا يقبل الطعن بالنقض في الأحكام والقرارات ما دامت قابلة للاعتراض أو الاستئناف.