نظام العمل الجديد يتصدى للاعتداءات على حقوق المرأة العاملة د. محمد عرفة نشرت “الاقتصادية” تحقيقاَ في عددها (4870) الصادر في 22 محرم 1428هـ ص 30، جاء فيه أن بعض إدارات التوظيف والموارد البشرية في بعض مؤسسات القطاع الخاص الطبية تلجأ إلى توقيع عقود لمدة سنة واحدة للموظفة رغم سنوات الخدمة الطويلة في المنشأة التي تمكن […]

متى تسال المحكمة المتهم عن رده بالنسبة للتهم المنسوبة اليه حسب القانون الفلسطيني؟ مع مراعاة أحكام المادتين (214) و (215) من هذا القانون : [1] بعد أن يتلو وكيل النيابة التهمة على المتهم بلغة بسيطة يستوعبها فهمه وإدراكه، وبعد أن يوضح المدعي بالحق المدني طلباته، تسأل المحكمة المتهم عن رده على التهمة المسندة إليه، وعن […]

قراءات في الإعلان الدستوري الليبي وتعديلاته إيماناً بثورة السَّابع عشر من فبراير 2011 م الموافق 14/ربيع الاول / 1432 هجرى ، التي قادها الشَّعب الليبي في شتى ربـوع بلاده ، و وفاءاً لأرواح شُهداء هذه الثَّورة المباركة ، الذين ضحُّوا بحياتهم من أجـل الحُرية ، والعيش بكرامة على أرض الوطن ، واستعادة كافة الحُقوق التي […]

من نحن: انطلق مكتب عبدالإله بن إبراهيم العروان (محامون – مستشارون – محكّمون) منذ عام 1438هـ بنخبة من الكفاءات المتميزة من محامين ومستشارين من ذوي الخبرة والاختصاص في مجالاتهم الشرعية والقانونية، بهدف تقديم خدمات متكاملة ومتميزة في جميع المجالات، تعززها الخبرة القضائية العريقة للمحامي عبدالإله بن إبراهيم العروان لما يربو عن عشرين عاماً في القضاء، […]

انفاذ الأحكام القضائية الاماراتية في الهند بموجب اتفاقية 1999 بشأن التعاون القضائي والقانوني إنفاذ الأحكام المدنية والتجارية في محاكم الهند ضمن إطار التعاون القضائي بين الهند والإمارات العربية المتحدة (الإمارات)، أبرم البلــَـدان في أكتوبر 1999 اتفاقية بشأن التعاون القضائي والقانوني في المسائل المدنية والتجارية لتبليغ الاستدعاءات والوثائق القضائية واللجان وتنفيذ الأحكام وقرارات التحكيم (اتفاقية عام […]

التصديق الرقمي في دولة الإمارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت      في 23 يونيو 2015 ، فازت دولة الامارات بجائزة الامم المتحدة للخدمة العامة ، و هي الدولة الأولى في الوطن العربي و الشرق الأوسط و غرب اسيا التي تفوز بإحدى هذه الجوائز التي خصصتها الأمم المتحدة للخدمة العامة ( UNPSA) ، و جاءت […]

عقد العمل و فترة التجربة في القانون الكويتي عمل العمل في الكويت ( مادة 12 ) – يكون تعيين العامل بموجب عقد – كتابي أو شفهي – يبين على وجه الخصوص تاريخ التعيين وقيمة الأجر ومدة العقد – إذا كان محدود المدة – وطبيعة العمل ، فان كان العقد شفهيا جاز للعامل أو صاحب العمل […]