حق العامل بالقطاع الخاص في التعويض حال انهاء الخدمة لسبب غير مشروع . حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، وفقًا للنسخة النهائية من المشروع التي انتهت إليها لجنة القوى العاملة، ما يترتب على إنهاء صاحب العمل فى القطاع الخاص عقد العامل غير محدد المدة لسبب غير مشروع، حيث يلزم صاحب […]

أسباب انشاء المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي كما حددها قانون العمل الجديد . تضمن مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته والموافقة عليه نهائيا، مادة تنص على إنشاء مجلس أعلى للحوار الاجتماعى، وذلك ضمن باب “علاقات العمل الجماعية”. ونصت المادة 161 من مشروع قانون العمل، على أن […]

أسباب انشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج وفقاً لأحكام قانون العمل . حدد مشروع قانون العمل الجديد الذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، من مناقشته والموافقة عليه نهائيا، سياسات التشغيل في المنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكامه، حيث نص على إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج. وفى هذا […]

بيانات العمال والأجور التي تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل بارسالها للجهات المختصة . ينص مشروع قانون العمل الجديد الذى وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والمنتظر مناقشته في الجلسة العامة، على أن تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون بأن ترسل إلى الجهة الإدارية المختصة التي يقع في دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر […]

ماهية وانواع العقود طبقاً للقانون الكويتي لكل عقد عنوان يكشف عن مضمونة وقد أعدت الشبكة قائمة بتلك العناوين , والعقد إما أن يكون عقدا مسمى أو عقدا غير مسمى والعقد المسمى هو ما خصصه القانون باسم معين وتولى تنظيمه لشيوعه بين الناس في تعاملاتهم ومن أمثلته عقد البيع وعقد الإيجار وعقد العمل وعقد المقاولة , […]

القانون الكويتي .. استمرار عقد العامل مرهون بإعلان صاحب العمل الحاجة لخدماته نتيجة قرار مجلس الوزراء بإغلاق المنشآت التجارية والصناعية والمهنية إغلاقا مؤقتا ضمن إجراءاته الاحترازية ضد تفشي فيروس كورونا، يدور الحديث حول مدى استحقاق العمال والموظفين تقاضي أجورهم خلال فترة الإغلاق في ظل عدم استفادة صاحب العمل من جهودهم. وفي وقت تحمي فيه التشريعات […]

كل ما تريد معرفته عن حقوق العامل وسُلطة رب العمل في حالة تفشي الأوبئة – فيروس كورونا . جائحة فيروس كورونا – كوفيد 19 المستجد – آثارت الكثير من التساؤلات حول الأوضاع القانونية للعمال والموظفين بالقطاعين العام والخاص، وبخاصة فيما يتعلق بالحقوق والواجبات والتأمين والرواتب والتسريح والإجازات والفصل والتقاعـد الخاصة بالعاملين، وهو ما نرى أنه […]