جريمة تسلُّم شيك بدون رصيد عبدالرحمن بن نهار الرحيلي كثيراً ما نسمع في الآونة الأخيرة عن جريمة سحب شيك بدون رصيد، وكيف أن هذه أصبحت ظاهرة غير قانونية، راح ضحيتها كثيرٌ من المواطنين، وللحد من هذه الظاهرة صدر المرسوم الملكي رقم م/45 وتاريخ 12/9/1409هـ، الذي جاء في مضمونه تفعيل عقوبة التشهير لمصدر الشيك الذي لا […]

المستشار التدريبي والمحكم التجاري (ماجستير قانون تجاري) شركة المحاصة نظام الشركات السعودي أبقى “المنظم” السعودي على شركة المحاصة في نظام الشركات الجديد، وعرفها” بأنها شركة تستتر عن الغير، ولا تتمتع بشخصية اعتبارية، ولا تخضع لإجراءات الشهر، ولا تقيد في السجل التجاري، ويجوز إثبات شركة المحاصَّة بجميع طرق الإثبات”. وتعد شركة المحاصة من شركات الأشخاص، فأساس […]

“الشيكات بدون رصيد”.. أحدث أزمات الاقتصاد السعودي الشيكات بدون رصيد، قضية تقض مضجع قطاع الأعمال في المملكة السعودية، وتحكم عليه بالتوتر، جراء انتشار التعامل بها بشكل قياسي مؤخراً، نظراً لاعتبار الشيكات إحدى وسائل قطاع الأعمال الرئيسية في التسويات المالية بين الأطراف المعنية. ولم تقتصر مشكلة “الشيكات بدون رصيد” على قطاع الأعمال فقط، بل امتدت لتشمل […]

جاء بالمذكرة الايضاحية للقانون رقم 8 لسنة 1997 وتقرير اللجنة المشتركة، أن دول العالم كافة فى العصر الذى نعيش فيه تتسابق لجذب أعظم كم من الاستثمارات فى عالم التكتلات الكبرى التى لا تدع مجالا للعيش لأية دولة تتخلف عن المشاركة فى هذا السباق المحموم، وفى إطار سياسة الانفتاح الاقتصادى التى انتهجتها مصر منذ منتصف السبعينات، […]

الشيك بدون رصيد والإجراءات القضائية صالح بن عبد الرحمن الشبرمي الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله أما بعد ،، الشيك في اللغة : مأخوذ من المصطلح العربي “صك ” وهو فارسي معرب بمعنى كتاب . الشيك في الاصطلاح : أمر مكتوب وفقاً لأوضاع معينة حددتها الأنظمة يطلب به شخص يسمى (الساحب) من شخص آخر […]

التدريب و التأهيل ، و حفظ حقوق صاحب العمل لا يخفى علينا ما لموضوع التدريب و التطوير من اهمية في ابقاء عجلة العمليات مستمرة، و ابقاء تلك العجلة تحت مفهوم الجودة المستمرة و التحسين الشامل مهم جدا، وسنتناول في هذه التدوينة حول هذا الموضوع و من اكثر من زاوية و نأمل ان تنال على استحسانكم. […]

ابناء الأم السعودية من أب وافد ،و الوظائف المحصورة للسعوديين سأل احدهم السؤال التالي و حقا انه لسؤال جيد ، كان كفيلا بتدوير رحى النقاش في “مجموعة الموارد البشرية” على الوتساب، السؤال يقول: هل يسمح للوافد الخاص من أم سعودية شغل المناصب الحكر علي السعودين مثل مدير شؤون الموظفين. معلوم أن نظام العمل قد عرف […]