تصنيف : القوانين العربية (الصفحة 461 من 787)

هل يمكن الجمع بين الدية والتعويض في القانون الإماراتي

هل يمكن الجميع بين الدية والتعويض في القانون الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت تسبب المدعي عليه مراد بخطئه في قيادة السيارة في دهس خالد وإصابته بالإصابات التي أدت إلى وفاته وقد قضي بإدانته جزائيا بالحبس والغرامة والإلتزام بدفع الدية الشرعية مبلغه 200 ألف درهم ولما كانت السيارة مؤمناً عليها لدى شكرة تأمين يحق لزوجة […]

منح الجنسية لأبناء المواطنات من الإمارات

منح الجنسية لابناء المواطنات إعادة نشر بواسطة محاماة نت بالنسبة لموضوع الجنسية الاماراتيه فهو موضوع هام جداً ويمس شريحة كبيرة من المقيمين في االامارات لذين تربوا وترعرعوا على الأرض الاماراتيه وأصبحوا من أهلها حتى أن المواطنين أنفسهم يغلطون فيهم بل انهم لا يصدقون أن هؤلاء غير مواطنين بل حتى هم بينهم البين يعتقدون ان كلاً […]

الالتماس والاستشكال في القانون الإماراتي

الالتماس والاستشكال إعادة نشر بواسطة محاماة نت السلام عليكم ورحمة الله وبركاته…. في البداية يشرفني جدا أن أكون أحد أعضاء هذا المنتدى الرائع وأستفيد من جهابذة القانون بارك الله فيكم.. لي سؤال دائما أسمع كلمة التماس والاستشكال فما معناهما؟؟؟ وخاصة التماس اذا ما تم تأييد الحكم من قبل محكمة الاستئناف فهل يجوز له التماس ؟؟؟ […]

كافة المعلومات القانونية حول الدعاوى الكيدية في نظام المرافعات السعودي

الدعاوي الكيدية في نظام المرافعات السعودي لسنة 1435هجرية اولا شروط صحة الدعوى في القانون السعودي: وهي ذات الشروط في كافة قوانين المرافعات العربية , وخصوصا قانون المرافعات السوداني والمصري حيث يشترط القانون السعودي لصحة الدعوي :- ان يكون الحق المدعى به معلوما اي متميزا في ذهن المطالب والمطالب والحاكم بينهما، ومن شروط الدعوى المتعلقة بالمدعى […]

الجزاء في نظام العمل السعودي

سريان الجزاء في نظام العمل السعودي سريان الجزاء من حيث الزمان 1 الجزاء هو العنصر الذي يكسب القانون صفة الالزام وهذه الصفة تقوم على اساس علاقة التبعية في عقد العمل، فالعامل تابع لصاحب العمل، وعلاقة مسؤولية المتبوع عن اعمال تابعه متوفره، فقد منح نظام العمل صاحب العمل سلطة توقيع الجزاء على العامل عند مخالفة التعليمات […]

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للنظام السعودي

مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي بحسب المادة الرابعة والثمانين من نظام العمل السعودي ، الفصل الرابع من الباب الخامس والذي يتناول انتهاء عقد العمل إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى […]

كافة التفاصيل القانونية حول شركات الأشخاص في النظام السعودي

شركات الاشخاص في النظام التجاري السعودي الشركة كما عرفها نظام الشركات السعودي هي “عقد يلتزم بمقتضاه شخصان أو أكثر بأن يساهم كل منهم في مشروع يستهدف الربح بتقديم حصة من مال أو عمل لاقتسام ما ينشأ عن هذا المشروع من ربح أو خسارة” والشركات عموما تنقسم الى نوعين : شركات اشخاص وشركات اموال سنبدأ هذه […]

مقالات أقدم مقالات أحدث