هل يمنع تغيب احد الخصوم من استجواب الخصم الاخر حسب قانون البينات الفلسطيني؟ جاء في المادة 126 من قانون البينات : تكون الإجابة في مواجهة من طلب الاستجواب، فإذا تخلف أحد الخصوم عن الحضور لا يمنع استجواب الخصم الآخر.

بحث حول ماهية الدعوى أمام محكمة الأحوال الشخصية العراقية المقدمة من خلال العمل في محاكم الأحوال الشخصية والمتابعة للأحكام الصادرة عن المحاكم بمختلف درجاتها وجدت بعض الدعاوى تقام بين طرفي الدعوى ويطلب فيها المدعي إثبات أو تأييد حضانته لأولاده الذين هم في حضانته أصلاً، ولاحظت إن بعض الأحكام صدرت بإجابة الطلب بقرار حكم فاصل في […]

حق العامل في الشكوى وفقاً للدستور والقانون . أكدت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، أن حق الشكوى مكفول دستوريًا، وللعامل أن يُبلغ عن المخالفات التى تصل لعلمه، بل يصبح واجب عليه توخيًا للمصلحة العامة، واشترط هذا الابلاغ عدم الخروج على مقتضيات الوظيفة العامة من توقير الرؤساء واحترامهم . وأضافت المحكمة، أن يكون القصد من الشكاوى […]

عقوبات وغرامات مالية وتشهير بالمخالفين للنظام .. نظام المهن الهندسية الجديد يمنع مزاولة المهنة لغير المسجلين فياض العنزي أكد المهندس عبدالله بن أحمد سعيد بقشان رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين أن مشروع نظام مزاولة المهن الهندسية المقترح من قبل الهيئة ورفع لهيئة الخبراء في مجلس الوزراء يمنع مزاولة أي مهنة هندسية إلا بعد التسجيل […]

س: ماذا يقصد بالكفالة وما هي أنواعها ؟ ج: يعرف القانون الكفالة في المادة( 745 ) منه ، بأنها عقد بمقتضاه يضم شخص ذمته إلى ذمة المدين في تنفيذ إلتزام عليه ، بأن يتعهد للدائن بأدائه إذا لم يؤده المدين .. – وهذا التعريف مأخوذ من الفقه الإسلامي لقوله تعالي ” ولمن جاء به حمل […]

خطورة اللوائح الداخلية للشركات على استمراريتها فهد الطبيب يعد نموذج نوكيا بالسقوط عن عرش صناعة الهاتف المتنقل، النموذج الأشهربين الشركات الصناعية الكبرى في العالم. حيث شكل سقوط نوكيا المدوي من على عرش الهواتف النقالة، اهتمام بالغمن قبل المراقبين لشؤون الشركات الكبرى في العالم. كما استحوذت قضية نوكيا على اهتمام المراقبين، ونصب جل ذلك الاهتمام على […]

إعادة نشر بواسطة محاماة نت هل يمكن الجمع بين وظيفتين حكوميتين السلام عليكم ورحمة الله … هل يجيز القانون الإماراتي جمع الموظف على أكثر من وظيفة حكومية بحثت في حول ذلك الموضوع في المرسوم بقانون اتحادي رقم11/2008 بشأن الموارد البشرية بدولة الامارات ولم أجد ما يمنع وأما عن رأي القانون في هذه المسألة فهو كالتالي […]