كما نعلم فان العقد هو تطابق ارادتين أو أكثر على إحداث أثر قانوني معين. وهناك عقود يجب الالتزام بها لكن هناك حالة تسمى فسخ العقد في المادة 209 من القانون الكويتي تنص على: 1 – في العقود الملزمة للجانبين، اذا لم يوف أحد المتعاقدين بالتزامه عند حلول اجله، وبعد اعذاره، جاز للمتعاقد الاخر، ان لم […]

ماهي اجراءات توزيع الميراث لقد حدد القرآن الكريم أحكام المواريث و تقسيم أموال المتوفي ، و لكن قبل تقسيم التركة يجب القيام ببعض الإجراءات ، مثل إخراج الزكاة عن التوفي إن لم يكن يخرج زكاة ، و غيرها من الإجراءات التي سنتطرق لها . إجراءات ما قبل تقسيم الميراث – يجب قبل التصرف في أيًا […]

يجوز استمرار عقد الإيجار من الباطن إعادة نشر بواسطة محاماة نت  القاضي شهاب أحمد الشحي: قاضي استئناف أول، رئيس المكتب الفني في مركز فض المنازعات الإيجارية. أجاز مركز فض المنازعات الإيجارية التابع لدائرة الأراضي والأملاك في دبي، استمرار عقد الإيجار من «الباطن» حتى انتهاء مدته، شريطة موافقة المؤجر الأصلي أو مالك العقار، وذلك في حال […]

الولاية على مال المحجور عليه: وتعرض المادة (138) لبيان الجهة التي يكون لها الولاية على مال المحجور عليه، فتبين الفقرة الأولى أن المحكمة المختصة هي التي يكون لها سلطة تعيين الولي على مال المحجور عليه لجنون أو عته أو سفه أو غفلة، ويسمى (قيمًا)، وأن هذا التعيين إنما يكون بناءً على طلب من إدارة شؤون […]

صحة عقد زواج أجنبية من إماراتي تم إبرامه بالخارج إعادة نشر بواسطة محاماة نت حيث جاءت وقائع الدعوى القضائية التي أقامها مكتب خير الله للمحاماة والاستشارات القانونية بدبي – بالوكالة عن موكلته أجنبية الجنسية ضد زوجها المواطن الإماراتي بطلب إثبات صحة عقد الزواج المبرم بينهما بدولة الزوجة والذي خلا من وجود ولي شرعي للزوجة ومن […]

أنواع العقوبات التأديبية ومدى تأثيرها على المستقبل الوظيفي في قوانين العمل الكويتية الإنذار:ـ هى عقوبة أدبية تتضمن لوم وتأديب الموظف دون أن تترك أثراً مالياً عليه، ويعتبر الإنذار أخف العقوبات التى يواجهها الموظف، كما أنها تعد عقوبة ملائمة للمخالفات البسيطة وذلك من أجل تخدير الموظف على أنه وقع فى مخالفة قانونية تستوجب المسألة حتى يتبعد […]

رفع بلاغات الانقطاع عن العمل المقيدة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أصدر معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين، قراراً بشأن تسوية أوضاع المخالفين، سواء للعاملين منهم في المنشآت المسجلة لدى الوزارة أو العمالة المساعدة، وذلك بما لا يضر بمصالح أصحاب العمل. ونص القرار على رفع جميع قيود (بلاغات) الانقطاع عن العمل المقيدة […]