تصنيف : القوانين العربية (الصفحة 710 من 787)

نصوص ومواد القانون المصري رقم 140 لسنة 2019 بتعديل دخول واقامة الأجانب

قانون 140 لسنة 2019 بتعديل قانون دخول وإقامة الأجانب ,الجنسية المصرية الجريدة الرسمية – العدد 30 مكرر (ب) – السنة الثانية والستون27 ذي القعدة سنة 1440هـ، الموافق 30 يوليه سنة 2019م قانون رقم 140 لسنة 2019 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 89 لسنة 2018 في شأن دخول وإقامة الأجانب بأراضي جمهورية مصر العربية والخروج منها […]

هل ينتهي عقد العمل بوفاة العامل او اصابته بالعجز؟

هل ينتهي عقد العمل بوفاة العامل او اصابته بالعجز؟ حسب نص المادة 35 ينتهي عقد العمل الفردي بوفاة العامل او اصابته بعجز اقعده عن العمل مدة تزيد عن ستة اشهر وذلك لان شخصية العامل محل اعتبار

هل يجوز خصم الراتب بشكل تعسفي ما لم يتم إبرام عقد عمل جديد – القانون الإماراتي

لا يجوز خصم الراتب بشكل تعسفي ما لم يتم ابرام عقد عمل جديد إذا كان صاحب العمل يريد خفض راتب الموظف ، فعليه أن يبرم عقد عمل جديد يوقع عليه الطرفان ، ويجب تقديمه إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين للموافقة عليه. المادة 60 من القانون الاتحادي رقم تنص المادة 8 من عام 1980 بشأن تنظيم […]

هل تطبق الحدود في الإمارات كالجلد والرجم

هل تطبق الحدود في دولة الإمارات؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت السلام عليكم , الموضوع واضح من عنوانه هل دولتنا تطبق الحدود ( كالجلد , والرجم , وقطع يد السارق )؟ فقد قال لي دكتور بالجامعه ” قطع اليد لا يطبق لصعوبة توافر جميع شروطه ” .. ولكن لم أسمع قط برجم محصن لإرتكابه جريمة […]

مقال يشرح حالات فصل العامل بالقطاع الخاص كما حددها قانون العمل الجديد

مقال يشرح حالات فصل العامل بالقطاع الخاص كما حددها قانون العمل الجديد . حدد مشروع قانون العمل الذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته، ووافقت عليه نهائيا، ومنتظر مناقشته في الجلسة العامة للمجلس وإقراره خلال دور الانعقاد الحالي، الحالات والمخالفات التي يترتب عليها فصل العامل بالقطاع الخاص، والتى تضمن عدم التعسف ضد العاملين […]

شرح المرسوم بقانون إتحادي رقم11/2008 بشأن الموارد البشرية – الإمارات

سلسة شرح المرسوم بقانون اتحادي رقم11/2008 بشأن الموارد البشرية بدولة الامارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت شرح وتفسير نصوص المرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008 بشأنالموارد البشرية في دولة الإمارات العربيةالمتحدة للمستشار / محمدالشربيني الجزء الرابع صلاحيات التعيين المادة (16) تكون صلاحيات التعيين في الوظائف وفقاً لما يلي: 1- وظيفتا المدير العام والمدير التنفيذي […]

مشروعية تولي المرأة للمناصب القضائية وفقاً للدستور والقانون

لقد أنصف الدستور الحالى المرأة فى كثير من الأمور وأكد مساواتها بالرجل فى الحقوق والواجبات ومن أهمها تولى المرأة المناصب القضائية وإعتلاؤها منصة القضاء خاصة قضاء مجلس الدولة الذى يلائم طبيعتها.. ولكن هناك من يضع المعوقات أمام هذا الهدف رغم النص صراحة فى الدستور على ذلك. وهنا يتساءل المستشار الدكتور البيومى محمد البيومى نائب رئيس […]

مقالات أقدم مقالات أحدث