نظام (قانون) التنظيم الصناعي الموحد لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم 20 وتاريخ 4 / 4/ 1427 هـ بعون الله تعالى نحن عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بناء على المادة (السبعين) من النظام الأساسي للحكم ، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/90) وتاريخ […]

اخر القرارات التي صدرت من السفارة السعودية بشأن تحويل أموال المصريين العاملين بالسعودية – انه من المؤسف حقاً ما يعايشه الشعب المصري في هذه الأوقات العصيبة سواء من جهة عدم وجود فرص عمل للكثير من المصريين ومن جهة أخرى الغلاء على المنتجات والمواد الغذائية مما جعل الأحوال تزداد سوءاً . فان هنالك الكثير والكثير يفضلون […]

تنظيم المؤسسة العامة للصناعات العسكرية قرار رقم : (285) وتاريخ : 22 / 8 / 1434 هـ المادة الأولى: المادة الأولى: يكون للألفاظ والعبارات الواردة في هذا التنظيم المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتض السياق خلاف ذلك: المؤسسة : المؤسسة العامة للصناعات العسكرية، والمصانع، والوحدات الإنتاجية التابعة لها. التنظيم : تنظيم المؤسسة. الوزير […]

الترحيل والسجن والمصادرة العقوبات السعوديه الخاصة بمخالفة أنظمة الحج نشرت إمارة منطقة مكة قائمة العقوبات الخاصة بالمخالفات المرتبطة بموسم الحج للأفراد والمؤسسات، مؤكدة أن تلك العقوبات تتعدد بتعدد الأشخاص الذين وقعت المخالفات بشأنهم، وفيما يلي بيان المخالفات وعقوباتها: المخالفة الأولى : نقل حاج دون تصريح. العقوبة: غرامة مالية لا تزيد عن 100 ألف ريال وسجن […]

نظام جباية أموال الدولة السعودي نظام جباية أموال الدولة ( صدرت الإرادة الملكية الكريمة في كتاب الديوان العالي رقم 41 / 3 / 2 في تاريخ 12 / 4 / 1395 بالموافقة على هذا النظام، وأبلغ بموجب الأمر السامي المؤرخ في 4 / 5 / 1359 هـ رقم 5733). المادة الأولى: المادة الأولى: يسمى هذا […]

نظام البلديات والقرى 1397هـ بسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم: م/5 وتاريخ: 21 / 2 / 1397 هـ بعون الله تعالى نحن خالد بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على المواد (19) و(20) و(27) ، وعلى الفقرة (4) من المادة (48) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم […]

الآثار القانونية المترتبة على إنتهاء عقد العمل – المملكة العربية السعودية أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة . بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل وهي :ـ 1 : إعطاء العامل شهادة خدمة بدون […]