الآثار القانونية المترتبة على إنتهاء عقد العمل – المملكة العربية السعودية أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة . بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل وهي :ـ 1 : إعطاء العامل شهادة خدمة بدون […]