حكم تسويغ الوقف وفقاً للشرع والقانون اليمني بسم الله الرحمن الرحيم بحث ميسر بعنوان / حكم تسويغ الوقف وفقاً للشرع والقانون اليمني إعداد الباحث/هاشم عبد الإله العزي. إشراف المحامي أ/ أمين حفظ الله الربيعي. الحمد لله رب العالمين، الرحمن بخلقه أجمعين الرحيم بعباده المؤمنين، ما شرع أمراً إلا لحكمة، فصار بعد شرعه رحمة ونعمة، والصلاة […]

بحث بطلان الحكم ومن له حق التمسك به و تعليق الحكم أولاً: بطلان الإجراءات ومن له حق التمسك به: فيما يتعلق بالبطلان في قانون المرافعات فهو واحد من أنواع الجزاءات الإجرائية ونقصد بذلك البطلان في نطاق قانون المرافعات. فالبطلان في جوهرة هو جزاء على مخالفة العمل القانوني بوجه عام والجزاء الإجرائي اما أن يتعلق بالخصومة […]

بحث حول اجراءات الطعن في لجان التعويض من قانون الإستملاك اليمني بحث حول اجراءات الطعن في لجان التعويض من قانون الإستملاك وجدنا في الفصل الثاني من الإستملاك الرضائي مادة (6) الفقرة (3) (قرار لجنة التقدير نهائي وملزم للطرفين وغير قابل للطعن فيه إذا وافقا عليه كتابة أو بمضى عشرين يوماً على تبليغهما به دون اعتراض […]

ضرورة ترجمة المستندات المحررة بلغة أجنبية، إلى اللغة العربية، عند تقديمها – للاستدلال بها والاستناد إليها – للمحاكم أو لإدارات الخبرة الفنية أو أية أجهزة قضائية معاونة حيث تنص المادة (3) من دستور دولة الكويت على أن: “لغة الدولة الرسمية هي اللغة العربية”. كما تنص المادة (14) من قانون تنظيم القضاء (الكويتي) رقم 23 لسنة […]

قد يحدث ان يكون الموظف ارتكب بعد انهاء علاقته الوظيفية (وهو خارج الخدمة) جريمة تجعله غير صالح لشغل الوظيفة العامة ففي هذه الحالة يجوز للادارة بعد اعادته إلى الوظيفة (تنفيذا لحكم الالغاء) ان تقرر فصله لعدم صلاحيته للعمل على ان يسري هذا الفصل من تاريخ صدوره.(1) وعن مدى جواز معاقبة الموظف انضباطيا في حالة ارتكابه […]

عدم اشتراط وجود وكالة سابقة للمحامي عند التوقيع على صحيفة الدعوى أو الطعن من المقرر قانوناً، وعلى ما جرى عليه قضاء محكمة النقض أنه: “إنه وإن كان القانون يشترط في الوكالة بالخصومة أن تكون بالكتابة ويتطلب تقديم سند التوكيل لإثبات الوكالة، إلا أنه متى أقر الخصم الحاضر مع المحامي بالوكالة فإن هذا يكفى دليلاً في […]

إعادة نشر بواسطة محاماة نت المادة (145) : يعتبر الموظف مقدما استقالته فى الحالتين الآتيتين : أ) إذا تغيب عن عمله مدة ثلاثــين يومــا متصلـــة أو خمسين يوما غير متصلة فى السنة ، وتعتبر خدمته منتهية اعتبارا من تاريخ تغيبه إذا كانت المدة متصلة ، ومن اليوم التالى لاكتمال مدة التغيب إذا كانت غير متصلة […]