معنى و تعريف الرقابة الولائية بواسطة باحث قانوني الرقابة الولائية : تنهض هذه الرقابة نتيجة طلب يتقدم به أحد الأفراد إلى السلطة أو الجهة الإدارية التي أصدرت القرار طالباً منها إعادة النظر فيه بسحبه أو إلغائه أو تعديله.
معنى و تعريف الرقابة الولائية بواسطة باحث قانوني الرقابة الولائية : تنهض هذه الرقابة نتيجة طلب يتقدم به أحد الأفراد إلى السلطة أو الجهة الإدارية التي أصدرت القرار طالباً منها إعادة النظر فيه بسحبه أو إلغائه أو تعديله.
الإجابة من أحد المواقع القانونية عقد البناء – التشغيل – الإعادة:(البوت) BOT ============================= إشتهر هذا التطبيق المعروف إصطلاحاً بـ BOT في العقدين الماضيين وهو إختصار للكلمات الثلاث : Build – Operate – Transferوتعني (البناء – التشغيل – الإعادة) أو (البناء – التملك – الإعادة) وقد ترد بصورة أخرى وهي BOOT والتي هي إختصار لـ : […]
الفرق بين القرارات الإدارية و الأعمال القضائية بواسطة باحث قانوني القرارات الإدارية والأعمال القضائية – محاماة نت يشترك القضاء مع الإدارة في سعيهما الحثيث نحو تطبيق القانون وتنفيذه على الحالات الفردية , فهما ينقلان حكم القانون من العمومية والتجريد إلى الخصوصية والواقعية وذلك بتطبيقه على الحالات الفردية ويظهر التشابه بينهما أيضا في أن الإدارة شأنها […]
القرار – اللائحة – القانون بواسطة باحث قانوني أفضل إجابة القانون هو علم اجتماعي، موضوعه الإنسان وسلوكه مع نظائره، أعماله وردود أفعاله، وهذا موضوع ضخم، متغير المضمون، غير معروف على وجه التحديد ويصعب عرضه بدقـى ينظمها كل فرد وفق رغبته ومشيئته، والا صدقت وتحققت مقولة الفيلسوف بسوت Bossuet ” حيث يملك الكل فعل ما يشاءون […]
بواسطة محامي المرافق المهنية : هي المرافق تكون مهمتها الإشراف والرقابة على تنظيم نشاط وممارسة مهنة معينة (نقابات ومهن حرة : المحامين ، المهندسين ، الطبية … إلخ ) .
الأثر المالي و الوظيفي للعقوبة التأديبية تنحصر العقوبات المالية الجائز تنفيذها وفق قانون الخدمة المدنية فيما يلي: أ- الخصم من الراتب بما لا يزيد عن راتب 15 يومًا. والمقصود به اقتطاع جزء من الأجر الذي يتقاضاه الموظف، وقد قيد المشرع سلطة الإدارة في توقيع هذه العقوبة بان لا يزيد الخصم عن 15 يومًا، وإن لم […]
بواسطة dr.law العقوبة الجنائية تكون من خلال النيابة والمحاكم أي أن السلطة القضائية هي التي تقوم بمباشرتها ، بينما العقوبة التأديبية هي التي قد توقع على موظف بسبب تأديته مهام عمله من خلال مسؤولية وادارات الشئون القانونية في مكان عمله.
© 2024 استشارات قانونية مجانية