ملاحظات حول عقود العمل في القانون الجزائري مقدمة : إن الانتقال من نظام اقتصادي يعتمد على تدخل الدولة في جميع أوجه النشاط الاقتصادي إلى آخر تنسحب فيه الدولة منه، يتطلب اعتماد واستقبال كل الأنظمة القانونية الضابطة لمختلف النشاطات من بينها النشاط الاجتماعي من خلال تكريس قواعد السوق في تنظيم العلاقات الاجتماعية خاصة علاقات العمل. وهو […]

قانون العمل علاقات العمل الفردية و الجماعية¬¬: مجالات تطبيقه : هومجموعة من القواعد القانونية التي تحكم تنظيم العلاقات. قانون العمل : تعريفه : هو مجموعة القواعد القانونية والأتفاقية التيتحكم وتنظم العلاقات المتولدة على العمل التبعي بين العمال وأصحاب العمل وهذا التعريف يوضح بأن مجال تطبيق القانون هو تنظيم العلاقات الفردية والجماعية في العمل بين الأجراء […]

عمل الزوجة رغما عن الزوج . مسموح أم مرفوض ؟ نشر بواسط محاماة نت , نحن نعلم أن القانون الوضعي يعطي كلا من الزوج و الزوجة ذات الحقوق , و لم يفرق القانون ما بين الزوج و الزوجة في كثير من الأمور سوى الأمور التي نصت عليها الشريعة الإسلامية في المواريث , أو قانون العمل […]

مؤسسات مقاولات اليد العاملة الأستاذ : محمّد علي بن إبراهم يعتبر التشغيل عن طريق مقاولة يد العاملة أكثر أشكال التشغيل تداولا اليوم، تديره مؤسسات مختصة في توظيف يد العاملة تعرف بالفرنسية بعبارة ” l interim” فكلّما احتاجت المؤسسة الصناعية أو التجارية لعمّال فإنّها تطلب من أحد هذه المؤسسات المختصّة أن تضع على ذمّتها اليد العاملة […]

ماهية الحرفي في فقه القضاء التونسي الاستاذ رياض عجرود لا يخفى على أحد أنّ قطاع الحرف والحرفيّين تبوّأ منذ عشرات السنين مرتبة ودورا هاميّن في بلادنا سواء من الناحية الاقتصاديّة أو من الناحية الاجتماعيّة وهو ما أدّى بالمشرّع إلى تخصيصه بعديد النصوص التشريعيّة سواء من حيث التنظيم أو التشجيع (1). غير أنّ اللاّفت للنظر أنّه […]

الأستاذ وجدي المهيري يقول العميد Carbonnier في حديثه عن الأسس الأربعة بأنها تتمثل في “العقود، الملكيّة، العائلة والثمن”[1]. إن ما يستشف من هذه المقولة أن العقد يعتبر من أهم الأسس المعتمدة في دراسة القانون وهو ما يفسر تداول هذا المفهوم وكثرته في الدراسات الفقهية. ويستمد الفقه هذه الأهمية من خلال تعدد استعمالاته فبقدر ما تقوم […]