هل تحويل المؤسسة إلى شركة يسقط عنها المطالبات ؟ وهل يتحمل الشريك الجديد المطالبات السابقة ؟ تحول مؤسسة فردية إلى شركة هو حاجة فعلية لتطورها ودخول شركاء سواء كانوا ضمن العائلة أو شركاء من خارج العائلة كرغبة صاحب المؤسسة دخول مستثمرين ﻹكتسابات مختلفة سواء كانت فكرية أو فنية أو فكرية وفي نفس الوقت هنالك مقومات […]

نظام موظفي الدولة وضع ليحمي حقوقهم ومكتسباتهم م. عبدالعزيز محمد السحيباني ٭ في كل دولة من الدول نظام لموظفي الدولة يخدمهم ويحمي حقوقهم وفي مقدمتها الرواتب التي هي العمود الفقري في أنظمة خدمة الموظفين، وكل الأنظمة تجمع على ضرورة خدمة الموظف وتوفير حاجاته الضرورية كي يتفرغ لعمله ومع زيادة أعباء الحياة اليومية فإن (سلم رواتب […]

عدم نظامية فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير جريدة الرياض، الجمعة 14 جمادى الأولى 1425العدد 13160 السنة 40 احمد بن عبدالرحمن الزكري[1] الوظيفة العامة عبارة عن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات يلتزم بها الموظف طيلة حياته الوظيفية مقابل تمتعه ببعض الحقوق والمزايا المترتبة عليها. ومن اهم هذه الواجبات والتي اكدتها نصوص نظام الخدمة المدنية واجب الانضباط […]

استعراض قضايا حسمت لصالح الموظفين.. مكافأة نهاية الخدمة.. لا يجوز حرمان الموظف منها إطلاقاً مكافأة نهاية الخدمة حق للموظف لا يجوز أن يتنازل عنها أو حرمانه منها ( أرشيف «الرياض») مكافأة نهاية الخدمة هي التزام مصدره (نظام العمل) يلتزم بموجبه صاحب العمل ان يسلم العامل مبلغاً من المال وفق تنظيم ينص عليه النظام على ضوء […]

العمل أثناء تأشيرة الزيارة زامل شبيب الركاض يعتبر استعمال الشخص الأجنبي تأشيرة الزيارة لغرض العمل مخالفة لأنظمة العمل والإقامة والمهنة التي يتبع لها، حيث أنه إذا كان الأجنبي طبيبا مثلا فتعتبر ممارسته للعمل الطبي أثناء قدومه بتأشيرة زيارة مخالفة لنظام مزاولة المهن الطبية ونظام العمل الذي ينص على أنه: لا يجوز استقدام الأجانب بقصد العمل […]

العمل في منشأتين في آن واحد إعادة نشر بواسطة محاماة نت يجيز قانون العمل الاتحادي للموظف العمل في وظيفة ثانية في منشأة أخرى بدوام جزئي، إضافة إلى وظيفته الأساسية. تتناول هذه الصفحة أحكاماً خاصة بالمواطنين والمقيمين الذين يرغبون في الالتحاق بوظيفة ثانية، وكذلك أفراد الأسرة الراغبين في العمل وهم على كفالة ذويهم.   أحكام عامة […]

عقود العمل في القطاع الحكومي إعادة نشر بواسطة محاماة نت ينظم قرار مجلس الوزراء رقم (13) لسنة 2012م في شأن اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون رقم (11) لسنة 2008م. بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية وتعديلاته، عقود العمل في القطاع الحكومي. وتصنف المواد من 9 إلى 16 أنواع العقود كما يلي: التعيين بعقد دوام كامل التعيين […]