تصنيف : قانون العمل (الصفحة 5 من 24)

ما هي الجزاءات التي توقع على الموظف عند إخلاله بالعمل واقتراف مخالفة ؟

بحث حول “جزاء الموظف عند إخلاله بالعمل” واقتراف مخالفة –تعد في الأصل جريمة معاقب عليها لاشك أن الوظيفة العامة تستهدف الموظفين القائمون بها في أداء أعمالهم المصلحة العامة وخدمة الشعب هذا ما أكدته المادة(28) من الدستور والتي نصت على: (الخدمة العامة تكليف وشرف للقائمين بها ويستهدف الموظفون القائمون بها أدائهم لإعمالهم المصلحة العامة وخدمة الشعب […]

كيفية رفع دعوى بتنفيذ حكم أجنبي

كيف يمكن أن ترفع دعوى بتنفيذ حكم أجنبي ؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت 1-صحيفة دعوى مفصلة وشاملة لأسماء الخصوم وعناوينهم كاملة والوقائع التي تتضمن الإشارة إلى الحكم الأجنبي وتوضح كذلك أن الحكم الأجنبي أنما تم وفقا لما يقتضي به القانون الدولة الأجنبية التي صدر فيها الحكم وان هذا الحكم لا يخالف النظام العام والآداب […]

كيفة رفع دعوى طلب الصلح الواقي من إشهار الإفلاس

كيف يمكن أن ترفع دعوى ” طلب الصلح الواقي من إشهار الإفلاس ” ؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت 1-طلب مبين فيه نوع الدعوى وأسماء الخصوم كاملة أو الاسم واللقب على الأقل وعناوينهم كاملة والجنسية وتفصيل بطلبات المدعي فيها مع صور بعدد الخصوم . 2-المستندات أن وجدت في حافظة المستندات مع صور بعدد الخصوم ويجب […]

معلومات هامة حول طلب قيد دعوى عمالية

طلب قيد دعوى عمالية إعادة نشر بواسطة محاماة نت التصنيف الداخليDC:الدعاوى الابتدائية العمالية وصف الخدمةتتيح هذه الخدمة للمتعاملين رفع الدعاوى العمالية الجزئية التي يتنازع فيها صاحب العمل أو العامل أو أي مستحق عنهما في أي حق من الحقوق المترتبة لأي منهما بمقتضى أحكام القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل. يجب […]

هل يجوز للعامل في حال قطع إجازته السنوية مدفوعة الأجر راتب نظير عمله ؟

سؤال عمالي: حالة قطع الموظف إجازته السنوية مدفوعة الأجر مقدماً، والعودة لمباشرة العمل، كيفية حساب أجره ورصيد إجازاته، طبقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي السؤال: “قام موظف بإجازته السنوية، وهي إجازة مدفوعة الأجر مُسبقاً، ولكن قبل نهاية مدة الإجازة قطعها الموظف وعاد واستلم العمل وباشره بالفعل. فهل يستحق العامل راتب عن الأيام التي باشر […]

هل يتضمن الأجر الشامل للعامل البونص السنوي – القانون الكويتي

هل يدخل البونص السنوي ضمن ملحقات الأجر الشامل الذي يتم على أساسه حساب مكافأة نهاية الخدمة، من عدمه، وكيفية حسابه يتساءل البعض عما إذا كان البونص السنوي (الذي تدفعه شركة ما لموظفيها) يدخل في احتساب مكافأة نهاية الخدمة (للموظف عند تركه العمل)، حسب قانون العمل، من عدمه. وفي حال دخوله، فكيف تتم الحسبة؟ فنفيدكم بالآتي: […]

التنظيم القانوني لفرع البنك الأجنبي في الكويت

الكيان القانوني لفرع البنك الأجنبي العامل في دولة الكويت – طبقاً للقانون الكويتي السؤال: ما موقف فروع (البنوك الأجنبية) داخل دولة الكويت طبقاً للقانون الكويتي، وهل يُعد الفرع كيان قانوني منفصل عن المركز الرئيسي للبنك الأجنبي (فيكون شركة كويتية مساهمة منفصلة)، أم يظل بنفس الكيان القانوني للمركز الرئيسي في دولته الأصلية فيكون بنكاً أجنبياً بدلاً […]

مقالات أقدم مقالات أحدث