تصنيف : قانون العمل (الصفحة 9 من 24)

هل يجوز فصل العامل بسبب الإضراب – مقال قانوني

هل يجوز فصل العامل بسبب الإضراب – القانون اليمني هل يجوز فصل العامل بسبب الإضراب نصت المادة(148) الفقرة(1، 2) من قانون العمل: 1- لا تنقطع علاقات العمل بين صاحب العمل والعمال أو من يمثلهم أثناء فترة الإضراب. 2- لا يجوز فرض عقوبات على العمال أو بعضهم بما في ذلك الفصل من العمل بسبب ممارستهم للإضراب […]

الجزاءات المترتبة على العامل لإخلاله بالعقد الذي يلزم العامل إعطاء مهلة لرب العمل قبل الاستقالة

بحث في حالة كون العقد يلزم العامل إعطاء مهلة لرب العمل قبل الاستقالة هل يترتب على عدم القيام بذلك جزاء على العامل بحرمانه من مستحقاته غني عن البيان أن آثار علاقة العمل التعاقدية تتبلور فيما ينشئه عقد العمل على عاتق أحد طرفيه من التزامات هي حقوق للطرف الأخر فعقد العمل هو السبب القانوني المنشئ لالتزامات […]

بحث قانوني حول لجنة المقاولة من خلال مدونة الشغل

لجنة المقاولة في ظل مدونة الشغل محمد العماري طالب باحث ماستر الشراكة:عام-خاص كلية الحقوق سطات‎ إعادة نشر بواسطة محاماة نت مقدمة : يعتبر صدور مدونة الشغل الجديدة حدثا تشريعيا اجتماعيا بكل المقاييس لما جاءت به من مستجدات تساير التطور التشريعي والاجتماعي ببلادنا ، ومن بين هذه المستجدات نجد مؤسسة تمثيلية أطلق عليها لجنة المقاولة، التي […]

مقالة حول المحكمة المختصة بالمنازعات و القضايا العمالية – السعودية

الاختصاص بين القضاء العام والعمالي الكاتب/ المستشار حاتم الحميلي من الأمور المستقر لدى القضاء فيما يخص المنازعات المتفرعة عن علاقة العمل، وهي قضايا العجز المالي في عهدة العامل، وفي مثل تلك القضايا يتجه العامل إلى إقامة دعوى عمالية لدى الهيئات العمالية فيتجه رب العمل إلى القضاء العام لطلب الحكم برد العجز على عهدته، وربما يكون […]

هل يجوز تشغيل العمال في أجازات الأعياد – مقال قانوني

تشغيل العمال اثناء اجازة عيد الفطر المبارك كاتب/ المستشار حاتم الحميلي نصت المادة (112) من نظام العمل على “لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة “، ورغم عدم النص على حق رب العمل في تشغيل العامل في فترة الأعياد ، فإنه يجوز لرب العمل تشغيل العامل أثناء إجازات الأعياد […]

هل يعوض العامل عن العطلة الأسبوعية في حال تداخلها مع إجازة العيد وفقاً لقانون العمل

هل تحسب العطلة الأسبوعية في حال تدخلت مع إجازة العيد الكاتب/ المحامي / احمد السلامه في مثل هذه الأيام تجد ان اقسام شون الموظفين والإدارات في الشركات تتساءل عن سؤال مهم ومؤثر جدا وهو كما يلي: صادفت إجازة عيد الفطر يوم الجمعة وهو يوم إجازة نظاما فهل يضاف هذا اليوم لإجازة العيد والبالغ قدرها أربعة […]

الضوابط والآليات القانونية لتدريب وتأهيل العاملين لدى صاحب العمل

ضوابط تدريب وتأهيل العاملين لدى صاحب العمل د. أبو بكر المسيب في إطار سعي المملكة إلى توطين عدد كبير من الوظائف، وإحلال السعوديين محل غير السعودين في سوق العمل، نص نظام العمل على آلية يتم من خلالها تدريب وتأهيل السعوديين، وذلك بغية إحلالهم محل العمال غير السعوديين، فقد ألزم نظام العمل كل صاحب عمل بإعداد […]

مقالات أقدم مقالات أحدث