تصنيف : عملاق القانون (الصفحة 294 من 510)

هل يجوز للعامل المطالبة بحقوقه العمالية مرة أخرى في حال أن تخالص عليها مع رب العمل الذي غبنه بحقوق ضئيلة قياسا مع حقوقه المستحقة فيما لو التجأ إلى القضاء

  بواسطة Thaer Al-Mesha’ti بإعتقادي وبرأيي الشخصي: طالما أن الغبن يسير ولم يتعلق به تغرير، وأن المخالصة تعتبر مانعاً من قبول الدعوى لعدم وجود مصلحة في مثل هذه الحالة، فإنه لا يجوز له ذلك. ولدي رأي آخر استثنائي وهو أن قواعد قانون العمل هي قواعد آمرة لا يجوز الإتفاق على مخالفتها، وبالتالي فإن التنازل عن […]

ما هو الحد الأقصى لساعات العمل الإضافي ؟

  بواسطة رشاد طروه لا يجوز ان تزيد ساعات العمل الاضافي عن 12 ساعه في الاسبوع .

ما هي عدد ساعات العمل الأسبوعية واليومية ؟

  بواسطة المحامي صايل خضيرات يبلغ عدد الساعات في الأسبوع الواحد 45 ساعه عمل بواسطة رشاد طروه توزع ساعات العمل الاسبوعي البالغه 45 ساعه على عدد ايام الاسبوع بالتساوي بما لا يقل عن 5 ايام وبما لا يزيد عن 9 ساعات عمل في اليوم الواحد .

هل يجوز رد اليمين المتممة

بواسطة باحث قانوني بكل تأكيد لا يجوز رد اليمين المتممة وهذا يعتبر فرق رئيسي بينها و بين اليمين الحاسمة التي يمكن ردها

هل يجوز تكرار فترة التجربة في عقد العمل ؟

  بواسطة المحامي صايل خضيرات اعتقد تجدد لمره واحده فقط رأيى الشخصى من أحد المواقع القانونية اخضاع العامل لفترة تجربة اخرى : ويجوز أن يتم وضع العامل تحت مدة اختبار أخرى لدى صاحب العمل شريطة أن يكون العمل الجديد مختلف عن العمل الأول, ومما لا شك فيه أن قيام المنظم بتحديد مدة الاختبار قد أغلق […]

كيف يمكن تحليف الأخرس قانونا

بواسطة raea يمكن ان يأتو بمختص بلغتهم ويتم من خلالها الحلفان على ما شهده او ما الى ذالك

ما المقصود بالمعاينة و الخبرة كقسم من قانون البينات

بواسطة باحث قانوني تعريف عام و معتمد المعاينة : هي أن تشاهد المحكمة بنفسها محل النزاع و ذلك لكي تتحقق من الاوصاف و الامور التي يدعيها صاحب الشأن الخبرة : هي أن تكلف المحكمة شخص مختص لكي يقوم بإعطاء رأيه الفني في موضوع النزاع المعروض

مقالات أقدم مقالات أحدث