تصنيف : معلومات قانونية (الصفحة 213 من 249)

معلومات قانونية متميزة من محاماة نت ، حيث نوفر ادق المعلومات القانونية ، التي تستند الى القوانين العربية و الدولية ، و ندون حتى تكون معلومة قانونية بيد كل باحث .

إجراءات وشروط تجديد إقامة الزوجة الأجنبية في البحرين

تجديد اقامة التحاق لزوجة البحريني الاجنبية وصف الخدمة: يتم تجديد إقامة الإلتحاق لزوجة البحريني الأجنبية لمدة سنتين، وذلك ضمن المعايير واللوائح المنظمة لذلك. الشروط الواجبة للحصول على الخدمة: – يجب حضور الزوج شخصياً أو الممثل القانوني لتنفيذ الخدمة. – يجب إصدار رقم شخصي للزوجة الأجنبية في حال الإقامة في البلاد لأول مرة. المستندات: – استمارة […]

القواعد القانونية الخاصة بكيفية إدراج الاستجواب في جدول الأعمال

إدراج الاستجواب في جدول الأعمال و تحديد موعد مناقشته المؤلف : احمد نبيل صوص الكتاب أو المصدر : الاستجواب في النظام البرلماني إعادة نشر بواسطة محاماة نت وردت القواعد الخاصة بإدراج الاستجواب في جدول الأعمال وتحديد موعد المناقشة بصورة أساسية في المادتين ( 199 و 201 ) من اللائحة الداخلية لمجلس الشعب المصري . ومن […]

جريمة النصب والاحتيال في القانون الفلسطيني

جريمة النصب والاحتيال في القانون الفلسطيني لقد تناول قانون العقوبات رقم 74 لسنة 1936 الإشارة إلى جريمة النصب في الفصل الرابع والثلاثون وتحديداً من المواد (300 إلى 308) حيث جاء في نص المادة (300) عقوبات فلسطيني تعريفاً للنصب والغش بأنه “كل بيان أدى باللفظ أو بالكتابة أو استنتج من طريقة السلوك عن أمر واقعي ماضي […]

تفاصيل قانونية حول العامل الحر أو ما يعرف بالـFreelancer

الوضع القانوني والضريبي للعامل الحر – Freelancer إعادة نشر بواسطة محاماة نت    قانونا، صفتك “عامل” حر. استبدل بكلمة “عامل” الوصف المهني الخاص بك: طبيب حر، مهندس حر، إلخ. قانونا، العامل الحر يخضع لضريبة الدخل مثل كل عامل أو موظف في مصر. ضريبة الدخل في مصر مقسمة إلى شرائح حسب الدخل. تنطبق تلك الشرائح على […]

كيفية التعامل مع الشخص المبتز في السعودية

كيفية التعامل مع الشخص المبتز في السعودية . الشخص المبتز هو الشخص الذي يمتلك معلومات عنك وهذه المعلومات سوف تتسبب لك في الحرج أو الفضيحة لو علم عنها أحد، ويحاول إستخدام هذه المعلومات من أجل تهديدك لتنفيذ طلبات معينة، وأحد طرق الإبتزاز حاليا هو الإبتزاز الإلكتروني. تحتاج من اجل معرفة كيفية التعامل مع الشخص المبتز […]

ضوابط العمل الإضافي وفقاً لنظام العمال السعودي

ضوابط العمل الإضافي وفقاً لنظام العمال السعودي تناول الباب السابع من نظام العمل والعمال الجديد، الصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 23/8/1426هـ، أحكام العمل لبعض الوقت أو ما يُعرف بالعمل الإضافي. وورد في المادة التاسعة عشر بعد المائة أنه لا يعتبر العاملون طوال الوقت الذين يتأثرون بتخفيض جماعي ومؤقت لساعات العمل العادية بسبب أسباب اقتصادية […]

كيفية التظلم أمام الجهات الحكومية في السعودية

التظلُّم ضد الجهات الحكومية..«البيّنة ترفع الضرر»! يحق للمتظلم الطعن في القرار الإداري أمام المحاكم الإدارية بديوان المظالم أوضح مختصون أنَّ هناك عدداً من الإجراءات اللازمة لتظلُّم الأفراد والمؤسسات ضد الجهات الحكومية، مضيفين أنَّ النظام أتاح لمن كان له مصلحة في ذلك أن يتقدَّم إلى المحاكم الإدارية في “ديوان المظالم” للطعن في القرار الإداري، إمَّا بالإلغاء […]

مقالات أقدم مقالات أحدث