ما هي إجراءات تنفيذ الحكم الغيابي في الجنح؟ تنفيذ الأحكام الجزائية تُنفّذ الأحكام الجزائيّة بعد اكتسابها الدرجة القطعية، ويجب أن تنفذ هذه الأحكام بالصورة الصحيحة التي نص عليها القانون، أمّا السلطة المختصة في تنفيذ الاحكام الجزائية هي النيابة العامّة، باعتبارها الشخص الذي منحه الدولة سلطة تحريك الدعوى الجزائية وتنفيذها، وعليه فإنّ تنفيذ الأحكام الصادرة عن […]

أنواع الجرائم التي تلعب البصمة الوراثية دوراً أساسياً فيها المؤلف : نافع تكليف مجيد دفار العماري الكتاب أو المصدر : البصمة الوراثية ودورها في الاثبات الجنائي إعادة نشر بواسطة محاماة نت الجرائم(1) بوجه عام منها ما تكون مسماة اي انها ترتكب من قبل اشخاص معنيين كأصول المجني عليه او القائمين على تربيته او ممن له […]

المبادئ والأُسس المهمة للمحامي المُتميز محمد الأسمري محامون ومستشارون قانونيون مهنة المحاماة مهنة حُرَّة تُشارك القضاء في تحقيق العدالة؛ لذا فإن المحاماة رسالة سامية تقوم على مبادئ وقيم عالية تُعدُّ ثوابت ينبغي للمحامي المتميز أن يتخلَّق بها حتى تتهيَّأ له بيئة مناسبة لأداء عمله على أكمل وجه وبكل حيادية وتمده بالقوة في مواجهة التحديات حتى […]

رقابة محكمة التمييز في مجال فرض الجزاء الجنائي المؤلف : صلاح هادي صالح الفتلاوي الكتاب أو المصدر : الخطورة الاجرامية واثرها في تحديد الجزاء الجنائي إعادة نشر بواسطة محاماة نت يكمن هذا المجال في البحث عن السلطة التي تمتلكها محكمة التمييز بالرقابة على سلطة القاضي في تقدير الجزاء الجنائي ، وقد يجد اتجاه فقهي أن […]

الخيارات المتاحة في الملكية العقارية وفقا للقانون الإنجليزي د. أبو بكر المسيب يعد الاستثمار العقاري من أكثر أنواع الاستثمار انتشارا في الأوساط التجارية، وذلك لعدة أسباب لعل أهمها الارتفاع المتزايد في ثمن العقارات، إضافة إلى خلو هذا النوع من الاستثمار من التعقيدات التي عادة ما تحتوي عليها أنواع أخرى من الاستثمار. تعد إنجلترا من أهم […]

أهم فنيات صياغة العقود سوف نقوم في هذه المقالة بالحديث عن أحد المسائل الهامة التي تثار التساؤلات عنها عند الكلام عن صياغة العقود. ألا وهي الشكلية في العقد، فسوف نقوم بإستعراض ماهية الشكلية، وما هي الشروط التي يجب أن تتوافر في الشكلية عند تطبيقها علي العقد، وما هي أشكالها ومصادرها؟ في البداية سنقوم بتسليط الضوء […]

لائحة الجزاءات المقررة وفقاً لقانون العمل بالمملكة نظراً لأن الأمور لا تسير على نهج واحد لفترة مستمرة، ونظراً لتأرجح العلاقات بين العامل والمؤسسة التي توظفه، لذلك كان لابد من وجود تشريعات خاصة تنظم هذه العلاقة، وتحديداً عند الجزئية التي تتعلق بتوقيع الجزاءات والعقوبات على العاملين، وفي هذه السطور نستعرض لائحة الجزاءات الخاصة بالمخالفات العمالية. متى […]