تصنيف : معلومات قانونية (الصفحة 27 من 249)

معلومات قانونية متميزة من محاماة نت ، حيث نوفر ادق المعلومات القانونية ، التي تستند الى القوانين العربية و الدولية ، و ندون حتى تكون معلومة قانونية بيد كل باحث .

تفاصيل قانونية هامة حول حق الامتياز ” الفرنشايز”

تفاصيل قانونية هامة حول حق الامتياز ” الفرنشايز” نظام فرنشايز أو حق الامتياز، وهو حق بين طرفين مُستقلّين اقتصادياً وقانونياً يقوم أحد الطرفين وُيطلق عليه اسم مانح الامتياز، بمنح الطّرف المُقابل والذي يُسمى ممنوح الامتياز، الموافقة على أن يستخدم حق أو أكثر من التي يمتلكها من حقوقالملكيّة الفكريّة أو المعرفة الفنيّة في إنتاج سلع أو […]

إجراءات حجز الأموال المنقولة وبيعها في القانون العراقي

إجراءات حجز الأموال المنقولة وبيعها في القانون العراقي ان القانون المدني عرف المال في المادة (65) بأنه كل حق له قيمه مادية او عينيه او شخصية وفقا للمادة (66) مدني كما عرف القانون المدني المنقول (من انه كل شئ يمكن نقله وتحويله دون تلف فيشمل النقود والعروض والحيوانات والمكيلات والموزونات وغير ذلك من الاشياء المنقولة […]

ما هي إجراءات قاضي التحقيق بعد انتهاء التحقيق – القانون العراقي

ما هي إجراءات قاضي التحقيق بعد انتهاء التحقيق – القانون العراقي نصت المادة 130 من قانون اصول المحاكمات الجزائية العراقي الرقم 23 لسنة 1971 المعدل على اجراءات قاضي التحقيق بعد انتهاء التحقيق وهي :- ا – اذا وجد قاضي التحقيق ان الفعل لا يعاقب عليه القانون او ان المشتكي تنازل عن شواه وكانت الجريمة مما […]

متى يسقط الحكم الجزائي وفقاً للقانون العماني؟

متى يسقط الحكم الجزائي وفقاً للقانون العماني؟ كما تعلمون بان المتهم بعد التحقيق معه يحال إلى المحكمة للنظر حول إدانته بحكم أو تبرئته من التهمة المنسوبة إليه ، إلا انه وبعد صدور حكم بالإدانة هناك أسباب تؤدي إلى سقوط الأحكام الجزائية أو تمنع او تعيق تنفيذها ، حيث أن قانون الجزاء العماني قد أشار في […]

شروط استدعاء العامل وحقوقه أمام الجهة الحكومية وفقاً للقانون العماني

شروط استدعاء العامل وحقوقه أمام الجهة الحكومية وفقاً للقانون العماني أولاً: ضوابط استدعاء العامل من قبل جهة حكومية المُشرِّع العُماني لم يتطرق إلى موضوع استدعاء العامل من قبل جهة حكومية بشكل صريح في قانون العمل، ولكن قد أشار إليه إشارة بسيطة في الفقرة الأخيرة من المادة (60) عندما ذكر أنَّه لا يجوز الخصم من أجر […]

ما هي حقوق العامل في غياب عقد عمل مكتوب وفقاً للتشريع العماني

ما هي حقوق العامل في غياب عقد عمل مكتوب وفقاً للتشريع العماني أحمد بن سلام التوبي عرَّف المشرع العماني عقد العمل في البند السابع من المادة الأولى من قانون العمل، بأنه كل عقد يتعهد بمقتضاه شخص طبيعي بأن يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته وإشرافه لقاء أجر؛ فالمشرع هنا قد ذكر كلمة عقد في تعريف […]

الدعوى الكيدية وأهم شروطها

الدعوى الكيدية وأهم شروطها الدعوى الكيدية إنّ الدعوى هي حق لكل فرد من أفراد الدولة، ولا يجوزُ للدولة أن تحرِم الأفراد من استعمال هذا الحق عند الحاجة، لأن هذا الحق شرّعه القانون للأفراد حتى يحصلوا على حقوقهم بطريقة مشروعة دون اضطراب أمن المجتمع واستقراره، لكن لا يجوز للأفراد أن يستخدموا هذا الحق دون وجود مصلحة […]

مقالات أقدم مقالات أحدث