المفهوم القانوني للبيروقراطية أ/ عبد الله كامل محادين البيروقراطية تعني نظام الحكم القائم في دولة ما يُشرف عليها ويوجهها ويديرها طبقة من كبار الموظفين الحريصين على استمرار وبقاء نظام الحكم لارتباطه بمصالحهم الشخصية ؛ حتى يصبحوا جزءً منه ويصبح النظام جزءً منهم، ويرافق البيروقراطية جملة من قواعد السلوك ونمط معين من التدابير تتصف في الغالب […]

المفهوم القانوني لكف اليد عن العمل أ/ عبد الله كامل محادين لقد خلت أغلب التشريعات من تعريف لكف اليد سواء في التشريعات الوظيفية المنظمة لأوضاع الوظيفة العامة أو في التشريعات المكملة لها والخاصة بأحكام التأديب الواجب اتخاذها نحو الموظفين العموميين والذين يخالفون قواعد وأحكام الوظيفة العامة، أو الذين يقترفون أفعالاً قد تشين بهيبة وكرامة الوظيفة، […]

الالتزامات القانونية للمقاول في عقد المقاولة أ/ عبد الله كامل محادين تعريف عقد المقاولة وهو العقد الذي يتعهد أحد طرفية بأن يصنع شيئاً أو يؤدي عملاً بدل يتعهد الطرف الآخر . إذا هو عقد معارضة رضائي لكل الطرفين بأن يلتزم فيه المقاول أو العامل صناعة شيء أو أداء عمل سواء كان بمقابل شهري أو بإتفاق […]

الحالات القانونية السليمة لسريان القرارات الإدارية أ/ عبد الله كامل محادين النهاية الطبيعية للقرارات الإدارية تنتهي القرارات الإدارية نهاية طبيعية مهما طالت مدة سريانها في الحالات التالية : – تنفيذ القرار الإداري . – انتهاء المدة المحددة لسريان القرار – زوال الحالة الواقعية أو القانونية التي تعلق عليها استمرار نفاذ القرار الإداري – استحالة تنفيذ […]

مناقشة قانونية حول سلطات الضبط الإداري الفردية أ/ عبد الله كامل محادين قد تلجأ سلطات الضبط إلى إصدار قرارات إدارية أو أوامر فردية لتطبق على فرد أو أفراد معينين بذواتهم ، و قد تتضمن هذه القرارات أوامر بالقيام بأعمال معينه أو نواهي بالامتناع عن أعمال أخرى . مثال ذلك الأوامر الصادرة بمنع عقد اجتماع عام […]

تفاصيل قانونية حول نظام الاستغلال المختلط أ/ عبد الله كامل محادين يقوم هذا الأسلوب على أساس اشتراك الدولة أو أحد الأشخاص العامة مع الأفراد في إدارة مرفق عام ، ويتخذ هذا الاشتراك صورة شركة مساهمة تكتتب الدولة في جانب من أسهمها على أن يساهم الأفراد في الاكتتاب بالجزء الأخر ، و تخضع هذه الشركة إلى […]

مقال قانوني موجز حول شروط الامتيازات الإدارية أ/ عبد الله كامل محادين الشروط التي تتضمن إمتيازات للإدارة لا يمكن للمتعاقد معها أن يتمتع بها : أي تجعل المتعاقد مع الإدارة في مركز غير متكافئ و غير متساوي معها و هذه الإمتيازات التي تتضمنها شروط العقود الإدارية تعتبر أبرز ما يميز العقد الإداري عن بيقة العقود […]