مقال عن موقف تحريات المباحث أمام إنكار أو اعتراف المتهم محضر التحريات الذي يدونه رجال الشرطة، ليس لغزًا، وإنما هو عمل إداري قانوني يتكون من عدة عناصر أو مكونات موضوعية وشكلية هي في جوهرها مجموع ما قام به مأمور الضبط القضائي من جهد للوقوف على حقيقة وقوع الجريمة وصحة إسنادها إلى المتهم بارتكابها، فتبدأ تحقيقات […]

المتهم له حق الدفاع في التحقيق الإداري طبقاً للقانون العراقي . مفهوم حق الدفاع يعد مبدأ حق الدفاع من الضمانات المقررة للموظف،والذي يتمثل بضرورة إخطار الموظف بما هو منسوب إليه من أفعال وإفساح المجال أمامه لتقديم دفوعه واعتراضاته إما شفويا أو كتابيا ،وذلك لدحض ما هو منسوب إليه وتقديم دليل براءته . ويعد حق الدفاع […]

ما هو المقصود بتسبيب القرار الإداري ؟ أ/ عبد الله كامل محادين الأصل أن الإدارة غير ملزمة بتسبيب قراراتها إلا إذا تطلب القانون ذلك، فمن المبادئ المقررة أن القرار الإداري الذي لم يشتمل على ذكر الأسباب التي استند عليها، يفترض فيه أنه صدر وفقاً للقانون وأنه يهدف لتحقيق المصلحة العامة، وهذه القرينة تصحب كل قرار […]

الشروط القانونية لاستحقاق الزوجة المطلقة في السكنى المحامية / منال داود العكيدي هناك عدة شروط ينبغي توافرها كي تتمتع بحق السكنى وهذه الشروط هي : أن تطلب الزوجة حق السكنى أثناء نظر دعوى الطلاق أو التفريق ، فقد نصت المادة الأولى / الفقرة أولا ً من قانون حق الزوجة المطلقة في السكنى رقم 77 لسنة […]

هناك بعض الحالات التي تؤدي إلى فناء أو زوال الشخصية المعنوية للمنشأة وبالتالي عدم جواز استمرار ترحيل الخسائر، وهذه الحالات هي : أولاً: التنازل أو التصرف الذي يحصل بين الأشخاص المعنوية نفسها: إن التنازل أو التصرف بالمنشأة (الشخص المعنوي) قد يكون بين الأشخاص الطبيعيين أو يكون هذا التصرف صادراً من الشخص الطبيعي إلى شخص معنوي، […]

الظروف الطارئة التي قد تحيل دون تنفيذ الالتزام التعاقدي ( نظرية الحوادث الطارئة) الاصل ان يفي المتعاقدون بالالتزام التعاقدي كما اتفق عليه .ولا يجوز لأي منهما ان يعدل العقد بإرادته لوحده و فالعقد شريعة المتعاقدين .ولكن قد تطرأ ظروف اسثنائية ترهق المدين في حال الوفاء بالتزامه نصت المادة 205 من القانون المدني على : (اذا […]

مميزات الوضع القانوني للموظفين الدوليين يتميز الوضع القانوني للموظفين الدوليين بملامح عدة أهمها ما يلي : 1- يخضع الموظفين الدوليين لسلطة السكرتير العام ولقراراته . 2- لايجوز للأمين العام ولا للموظفين أن يطلبوا أو يتلقوا تعليمات من أية حكومة أو من اية سلطة خارج المنظمة . 3- على الموظفين أن يلتزموا منتهى التكتم في جميع […]