التنفيذ في قضايا الأحوال الشخصية قضايا الأحوال الشخصية: هي تلك القضايا المتعلقة بالأسرة كالزواج والطلاق والفسخ والخلع والنفقة والحضانة والزيارة والتفريق بين الزوجين وتزويج من لا ولي لها من النساء. اهتم المنظم بتنفيذ مسائل الأحوال الشخصية فخصص له فصلا كاملا؛ وذلك لما لقضايا الأحوال الشخصية من أهمية بالغة وخطورة على نسيج الأسرة، واحتكاك مباشر بالأطفال […]

عقد المحاماة يبحث عن حماية قضائية تباشَرَ كثيرٌ من المحامين بإنشاء الهيئة السعودية للمحامين، حيث ستسهم بالرقي في كل ما يتعلق بمهنة المحاماة، وتزامناً مع بداية عملها تجدر الإشارة إلى إحدى العقبات الهامة التي تعترض عمل المحامين، وتبرز هذه العقبة عند وجود نزاع بين المحامي وموكله يصل إلى القضاء فتذهب بعض المحاكم إلى التوصيف الفقهي […]

أنواع الحجز التحفظي: وينقسم الحجز التحفظي إلى نوعين: (1) حجز ما للمدين لدى الغير (تحفظياً): وحالات الحجز التحفظي بالنسبة لأموال المدين الموجودة تحت يد الغير هى حالات معينة: فيجوز حجز ما للمدين لدى الغير في أية حالة يكون فيها ذلك لازماً وبالنسبة لأى مال من أموال المدين موجودة تحت يد الغير سواء أكان ذلك المال […]

المقصود بقاضي الأمور الوقتية : قاضى الامور الوقتية : هو رئيس المحكمة الابتدائية. ويكون اختصاصه الأوامر التي يصدرها قضاة الأوامر الوقتيه بما لهم من سلطه ولائية وذلك بناء على الطلبات المقدمة إليهم من ذوى الشأن وتصدر تلك الأوامر في غيبة الخصوم وبدون تسبيب. حيث يختص بإصدار الاوامر على عرائض وبحالة نظر النزاع امام المحكمة يكون […]

النيابة العامة : هي جزء من السلطة القضائية بالدولة ينطوي عملها على مباشرة الدعوى الجزائية بالنيابة عن المجتمع والتصرف فيها إما بالإحالة للمحكمة أو بصدور قرار بحفظها. وتباشر النيابة العامة اختصاصاتها حيال الدعوى الجزائية بوصفها نائبة عن المجتمع والممثلة للحق العام ، وتسعى لتحقيق العدالة وموجبات القانون. وتختص النيابة العامة دون غيرها بتحريك الدعوى الجزائية […]

الجزاء المترتب على إخلال المحامي بواجباته إزاء موكله تعليق على حكم المحكمة الاتحادية العليا الصادر في 15 يناير 2007م الطعن رقم 160 سنة 27 جزائي الدكتور أحمد عبد الظاهر أستاذ القانون الجنائي المساعد بجامعة القاهرة الخبير القانوني لدى دائرة القضاء – أبو ظبي تتحصل وقائع القضية في أن مدير شركة داغا للصناعة والتجارة تقدم بشكوى […]

عامل يعمل لمدة 10 سنوات متتاليه و حين مطالبته باجازه مثلا 4 شهور ، فهل يحق لصاحب العمل الادعاء بانه لم يوافق على تجميع الاجازات في هذه الحالة و إعطاء العامل مقابل نقدي فقط لاجازة سنتين و كذلك فترة الاجازه شهرين فقط و إعتبار باقي رصيد الاجازات و المقابل النقدي لرصيد الاجازات و هي 8 […]