تصنيف : مقالات قانونية (الصفحة 53 من 2128)

مقال يوضح عقوبة نشر الشائعات في السعودية بالقانون الجديد 1441

مقال يوضح عقوبة نشر الشائعات في السعودية بالقانون الجديد 1441 . في المقال التالي نوضح لكم ما هي عقوبات نشر الشائعات في السعودية ، فمع انتشار أزمة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19) وارتفاع عدد الحالات المُصابة به، ومع إعلان وزارة الصحة في المملكة العربية عن تسجيل أكثر من سبعمائة حالة مُصابة بالوباء، قامت الحكومة باتخاذ الإجراءات […]

مقال يوضح عقوبة نشر الشائعات في الامارات العربية بالقانون الجديد 2020

مقال يوضح عقوبة نشر الشائعات في الامارات العربية بالقانون الجديد 2020 . تعرف على عقوبة نشر الشائعات في الامارات العربية االلمتحدة عبر المقال التالي، فمنذ مطلع شهر فبراير لعام 2020 ميلادياً، قامت الحكومة بتسجيل أكثر من عشرين شائعة تم الترويج لها على مواقع التواصل الاجتماعي في الفترة الأخيرة، وبخاصة مع انتشار أزمة فيروس كورونا المستجد […]

مقال يوضح شرح المادة 46 من نظام البنوك بالنظام السعودي

مقال يوضح شرح المادة 46 من نظام البنوك بالنظام السعودي . تعرف معنا على المادة 46 من نظام البنوك وما تنص عليه عبر مقالنا ، وهي المختصة بوقف الخدمات المُقدمة للمواطنين، في حالة أن عليه ديون كثيرة، ومازال لم يستطيع سداد المبلغ، ومن هنا قد يتعطل السجل المدني الخاص به. من بين العقوبات التي يتعرض […]

مقال يوضح شرح نص الاستقالة في قانون العمل بالنظام السعودي الجديد

مقال يوضح شرح نص الاستقالة في قانون العمل بالنظام السعودي الجديد . الاستقالة من العمل • الاستقالة من العمل هي الحاجة إلى ترك العمل لأسباب خاصة بالعمل أو بالعامل ذاته، وقد يكون أيضًا السبب وراء تقديم الاستقالة هو إيجاد فرضة عمل أفضل من الفرصة المنتمي إليها العامل سواء في مجال عمله أو في مجال آخر. […]

مقال يوضح شرح مفصل للمادة رقم 116 من نظام العمل بالنظام السعودي

مقال يوضح شرح مفصل للمادة رقم 116 من نظام العمل بالنظام السعودي . نص المادة 116 من نظام العمل السعودي تنص المادة رقم 116 من قانون العمل السعودي على أنه “يجوز للعامل الحصول على فترة إجازة بدون أجر على أن يتم الاتفاق على مدتها بين العامل وصاحب العمل، وإذا تجاوزت هذه المدة الـ20 يوم يعتبر […]

شرح نص المادة 74 وبنودها الإضافية من قانون العمل بالنظام السعودي

شرح نص المادة ٧٤ من قانون العمل السعودي . • تختص المادة 74 من قانون العمل السعودي بالحالات التي تنتهي فيها عقود العمال، سواء كان هذا الانتهاء قد تم طبقًا للشروط التي وضعها صاحب العمل أو كان بالاتفاق بينه وبين العامل. • وحتى ينتهي عقد العمل المحدد بمدة أو غير المحدد بمدة، فهناك عدة شروط […]

قانون الاستقالة للوافدين والأجانب في قانون العمل بالنظام السعودي

قانون الاستقالة في قانون العمل السعودي للوافدين والاجانب • كفل قانون العمل السعودي للعامل الوافد الحق في التقدم بطلب استقالته من عمله وبالتالي فسخ العقد الموقع بينه وبين صاحب العمل أو المؤسسة التي يعمل بها. • حيث يمكن للعمال الوافدين التقدم باستقالاتهم التي يجب أن تكون مكتوبة وموجهة إلى صاحب العمل وأن تُقدم في وقت […]

مقالات أقدم مقالات أحدث