هل اجاز القانون للعمال الاضراب عن العمل؟ كفلت المادة 66 من قانون العمل حق الاضاب للعمال حيث نصت على” وفقا لاحكام القانون الاضراب حق مكفول للعمال للدفاع عن مصالحهم”

موقف القانون من الإضراب لما كان في العمل مصلحة مشتركة بين العاملين وأرباب العمل، وفـي تقدم الإنتاج ونموه وزيادة إنتاجية العمل مصلحة وطنية/قومية عامة تهم المجتمع والدولة على السواء، فقد كان الإضراب موضع اهتمام النقابات والمنظمات الشعبية والأحزاب السياسية، وموضع اهتمام الدول والحكومات والمشرعين وفقهاء القانون. ففي الإضراب، سافراً كان أو مقنّعاً، إضرار بالمصالح الخاصة […]