حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على الاجازات الرسمية – البحرين السؤال : هل يمنع على العامل في القطاع الخاص أخذ اجازه في المناسبات الرسمية ؟ انا موظفه اعمل في القطاع الخاص(عياده) .. وحبيت استفسر عن الاجازات في المناسبات الرسمية ( العيدين، اليوم الوطني، يوم العمال، رأس السنه الميلادية والهجريه و عاشوراء) هل ليس […]

فى حالة خروج العامل خروج وعودة وحدث له ظروف وكسر التاشيرة وكذلك الاقامة ماذا عليه أن يفعل؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت      فى حالة وقوع ظروف طارئه للعامل أثناء وجوده فى إجازه خارج المملكه وقد تأخر عن العوده خلال مدة صلاحية تأشيرة الخروج والعوده عليه الإتصال بكفيله ليقوم بإعداد طلب لتمديد التأشيرة للعامل […]

استبدال يوم آخر باليوم الوطني ( هل يجوز تشغيل العامل في اليوم الوطني واستبداله بيوم آخر؟؟؟؟؟؟) الكاتب / احمد السلامه يحل علينا في يوم الثالث والعشرين من سبتمبر القادم يوم من الايام الخالدة في ذاكرة الامة، هو اليوم الذي مَنّ الله تعالى على هذه الامة بتوحيدها تحت راية التوحيد ، وقد اصبح من ضمن الإجازات […]

متى يعتبر فصل العامل من عمله فصل تعسفي؟ يعتبر تعسفا انهاء عقد العمل دون وجود اسباب موجبة لذلك حسب ما جاء في المادة 46 من الفقرة 3

الطعن 339 لسنة 31 ق جلسة 1 / 1 / 1962 مكتب فني 13 ج 1 ق 1 ص 4 جلسة أول يناير سنة 1962 برياسة السيد محمد عطية اسماعيل المستشار، وبحضور السادة: محمد عبد السلام، وعبد الحليم البيطاش، وأديب نصر حنين، ومختار مصطفى رضوان المستشارين. ————– (1) الطعن رقم 339 لسنة 31 القضائية (أ) […]

الطعن 1842 لسنة 49 ق جلسة 11 / 6 / 1984 مكتب فني 35 ج 2 ق 307 ص 1609 برياسة السيد المستشار/ أحمد شوقي المليجي نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ د. جمال الدين محمود نائب رئيس المحكمة، محمود مصطفى سالم، صلاح محمد أحمد وأحمد زكي غرابه. ———— – 1 عمل “علاقة العمل”. “الأجر”. […]

هل يحق لدائني العامل الحجز على راتبه؟ قد يتقدم شخص ما بدعوى ضد الاعمل ويطلب الحجز على اجره لكي ينفذ عليه لاقتضاء حقه في هذه الحالة تدخل المشرع وفرض حماية على الاجر ومنع الحجز على ما يزيد عن 25% من الاجر