رب العمل Patron بالمفهوم الحقوقي هو كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم عاملاً أو أكثر ليعمل لحسابه وتحت رقابته وإِشرافه بمقابل أجر. وبالمفهوم الاقتصادي, رب العمل, هو صاحب المشروع الذي يستحصل على مساهمة الآخرين في مشروعه بأداء عمل تحت رقابته. أما الُمسْتَحْدِث فهو من يجمع عدة عوامل إِنتاج كرأس المال والعمل والإِدارة بصورة ثابتة لبلوغ […]

هل ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل؟ لا ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل الا اذا كان موضوع العقد يتعلق بشخص صاحب العمل وهذا ما اكدته المادة 36 من قانون العمل الفلسطيني

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن المواد الكيميائية، 1990     التحميل من هنا   جارى الرفع

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الإجازات مدفوعة الأجر (الزراعة)، 1952   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-الإجازات-مدفوعة-الأجر-في-الزراعة-عام-1952.pdf

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن معاشات البحارة عام 1946   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-معاشات-البحارة-عام-1946.pdf

التحديث والموآكبة في قآنون العمل تتأثر أسواق العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بعدد من المتغيرات التي تحدد حجمها وطبيعة التشغيل في قطاعاتها الإنتاجية والخدمية والتجارية، كما تؤثر في استقرارها وتوازنها ودورانها. وتعتبر تنمية الموارد البشرية من أهم الركائز الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة واستدامتها حيث تلعب القوى العاملة دورا محوريا في العملية الإنتاجية […]

حول تعديلات أنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية أحمد مسفر الغامدي تابعنا جميعاً القرارات بتعديل بعض مواد أنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية والصادرة عن مجلس الوزراء برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله، والتي جاءت من أجل مزيد من المساواة بين الرجل والمرأة في المملكة، فهذه القرارات وغيرها من القرارات السابقة تأتي لتشكل مرحلة مهمة […]