هل يجوز لكفيل إبطال التعهد الذي يوقعه للمتهم قبل الافراج عنه بكفالة حسب القانون الفلسطيني؟ حسب ما جاء في المادة 142 : يجوز للكفيل أن يقدم طلباً إلى المحكمة التي حرر أمامها سند التعهد بإبطال هذا التعهد كله أو فيما يختص به وحده.
هل يجوز لكفيل إبطال التعهد الذي يوقعه للمتهم قبل الافراج عنه بكفالة حسب القانون الفلسطيني؟ حسب ما جاء في المادة 142 : يجوز للكفيل أن يقدم طلباً إلى المحكمة التي حرر أمامها سند التعهد بإبطال هذا التعهد كله أو فيما يختص به وحده.
جريمة الاغتصاب فى القانون المصرى نص القانون :- مادة 267 عقوبات “” من واقع انثى بغير رضاها هى ليست زوجته يعاقب بالأشغال الشاقة المؤبدة او المؤقتة . فإذا كان الفاعل من اصول المجنى عليها او من المتوليين تربيتها او ملاحظتها او ممن لهم سلطة عليها او كان خادما بالأجرة عندها او عند من تقدم ذكرهم […]
هل تحسب ايام العطل الرسمية من المدد المحددة لطعن والاعتراض والاستئناف والنقض حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 484 لا تحسب أيام العطلات الرسمية من المدد المقررة لجواز الطعن بالاعتراض أو الاستئناف أو النقض أو المدد الأخرى إذا كانت هذه العطلات في نهاية المدة
الحظر والقيود على الأسلحة الحديثة في إطار القانون الدولي الإنساني سعد الدين مراد، باحث دكتوراه، جامعة مولود معمري تيزي زوز، الجزائر Abstract: It came the provisions of international humanitarian law, from the beginning, to put an end to the suffering caused by armed conflicts. To that end, international humanitarian law defines both the behavior of […]
العقوبات التأديبية حسب قانون ونظام الخدمة المدنية اعفاء الموظف من العقوبة التأديبية في حالة ارتكابه للمخالفة كان تنفيذا لأمر كتابي من رئيسه تمحى العقوبات بعد أن تنقضي المدة المحددة لها ودن توقيع اي عقوبة تأديبية خلالها يحرم الموظف من مرتبه عن مدة حبسه اذا كانت تنفيذا لحكم نهائي تناول كل من المرسوم بالقانون رقم 15 […]
ورقة عمل حول الجرائم الالكترونية و أدلة إثباتها في القانون السوداني المقدمة أن القانون في مفهوم كثير من الناس ما هو إلا تعبير عن احتياجات المجتمع أو هكذا ينبغي أن يكون.ومن ثم فان أوامره ونواهيه، ما هي إلا تنظيم لما ينشأ في المجتمع من علاقات ، ولذلك فانه من الطبيعي، أن ينشغل ويهتم القائمون على […]
22 يوماً أقصى إجازة للعامل قبل إتمامه 12 شهراً المصدر: أشرف جمال – أبوظبي أكّدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أحقية عمال وموظفي القطاع الخاص، الذين لم يُتموا العام الأول من خدمتهم لدى المنشأة أو جهة العمل، في الحصول على إجازة سنوية لا تقل عن 12 يوماً ولا تزيد على 22 يوماً، شريطة ألّا تقل مدة […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية