كيفية حساب مدة التقادم وبدء سريانها أ‌) كيفية حساب مدة التقادم : تنص م / 380 من القانون المدني على انه ” تحسب مدة التقادم بالأيام لا بالساعات ولا يحسب اليوم الأول وتكمل المدة بانقضاء أخر يوم منها “ يخضع حساب مدة التقادم إلى العديد من القواعد البسيطة في حسابها التي تمثل القواعد العامة التي […]

مذكرة قانونية بعنوان القواعد العامة في عقد العمل محدد المدة مذكرة لنيل إجازة المعهد الوطني للقضاء , من إعداد الطالب القاضي : الحمزة جيهاد علاقة العمل هي الرابطة القانونية التي تربط بين العامل والمستخدم ,والمتولدة عن اتفاق إرادي يدعى عقد العمل وهذا الأخير يمثل المصـدر وعلاقة العمل تمثل النتيجة, إلاّ أن ذلك لا يعني أن […]

فسخ وإنهاء العقد المحدد المدة إعادة نشر بواسطة محاماة نت بحسب القرار الوزاري 765 لعام 2015 ، الصادرمن وزارة الموارد البشرية والتوطين، لا تتجاوز المدة الأصلية للعقود المحددة المدة عامين، قابلة للتجديد، ويجب أن يذكر ضمنها فترة الإشعار بالفسخ التي تتراوح من شهر كحد أدنى، إلى ثلاثة شهور كحد أقصى. يستطيع أي من الطرفين إنهاء […]

إعادة نشر بواسطة محاماة نت التهامي مشتاق طالب باحث بماستر قانون العقار و التعمير كلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية السويسي– الرباط. الشروط المتعلقة بالعقد الكراء التجاري و مدته على ضوء القانون 49.16. تقديم : إن التجارة تتميز عموما بالسرعة و الائتمان و هو ما يقتضي أن تتصف العقود التجارية بالبعد عن الرسمية، حيث […]

قرار محكمة النقض عدد 1772 الصادر بتاريخ 8 دجنبر 2011 في الملف الاجتماعي عدد 838 /2010/1/5 القاعدة إجازة المرض ‐ تجاوز المدة ‐ فسخ عقد الشغل. على الأجير إذا ما تعذر عليه الالتحاق بشغله بسبب مرض، أن يبرر ذلك، ويشعر مشغله خلال 48 ساعة الموالية لذلك، وإذا ما استمر غيابه أكثر من 4 أيام فعليه […]

المدة والعناية المطلوبتين في عملية الفحص للمستندات في الاعتماد المستندي المؤلف : شكيب كلوج الكتاب أو المصدر : النظام القانوني للاعتماد المستندي إعادة نشر بواسطة محاماة نت أولا: المدة المطلوبة في عملية فحص المستندات نصت القواعد والأعراف الموحدة على أنه، سيكون لدى كل من البنك الفاتح والبنك المؤيد أو البنك المسمى الذي يتصرف بالنيابة عنهما […]

أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة […]