ما مدى جواز مسائلة الموظف عن سلوكه خارج نطاق الوظيفة إعادة نشر بواسطة محاماة نت أوجبت المادة 66 من المرسوم بقانون رقم 11 لسنة 2008 م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحاديةعلى الموظف العام التقيد بأرفع المعايير الأخلاقية في سلوكه وتصرفه . وأوجبت وثيقة السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة في الجزء الخاص بقواعد السلوك المهني […]

الواجبات القانونية للموظف العام أ/ عبد الله كامل محادين في مقابل الحقوق التي يتمتع بها الموظف العام (- المرتب وملحقاته الترقية الإجازات) يجب أن يؤدي مهام معينة ضماناً لحسن سير الوظيفة العامة , وقد تعرض المشرع لواجبات الموظفين. ولابد من الإشارة إلى أن هذه الواجبات ليست محددة على سبيل الحصر , وإنما هي واجبات عامة […]

نظرية الموظف الفعلي دراسة قانونية على الواقع الفلسطيني د/ عثمان يحيى أحمد أبو مسامح دكتوراه الفلسفة في القانون ( فلسطين ) د/عمران يحيى أحمد أبو مسامح ماجيستير القانون العام ( فلسطين ) الملخص: استجدت مؤخرا على الساحة الفلسطينية مشكلة الموظفين الذين تم تعيينهم بعد الانقسام الفلسطيني عام 2007م، والتي يدور فيها الحديث حول مدى قانونية […]

جريمة الرشوة المرتكبة من الموظف العام أو المكلف بخدمة عامة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  تعد جريمة الرشوة المرتكبة من الموظف العام من الجرائم التي نص عليها قانون العقوبات. وهي أن تتوافر بحق كل موظف عام أو مكلف بخدمة عامة أو موظف عام أجنبي أو موظف منظمة دولية طلب أو قبل أو أخذ أو وعد […]

1- العلاوة الدورية: تتعدد فئات العلاوة الدورية بتعدد الدرجات الوظيفية ، وبالاطلاع على الجداول المرافقة لنظام الخدمة المدنية، نجد فئاتها تزداد كلما ارتفعت الدرجة في المجموعة الوظيفية الرئيسية الواحدة . وقد قضت الفقرة الثانية من المادة (18) من قانون الخدمة على استحقاق الموظف علاوة دورية بالفئات وطبقاً للقواعد المقررة على نظام الخدمة المدنية ، ثم […]

الضمانات القانونية للموظف بعد فرض العقوبة الانضباطية المحامية / منال داود العكيدي مع تحول مهمة الدولة من الدولة الحامية التي تقتصر مهمتها على الامن والدفاع وجباية الضرائب الى مجالات اخرى اقتصادية وتجارية ازدادت اهمية الموظف بوصفه الوسيلة التي تضطلع بمهمة تنفيذ سياسة الدولة الادارية وتوجهاتها وتحقيق اهدافها ومع ازدياد اهمية الموظف ومسئولياته تزداد نسب ارتكابه […]

عقوبة الموظف العام في حالة الهتاف والتجمهر بدون ترخيص . أصدرت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا بمجلس الدولة، حكمها فى قضية اتهام 28 موظفا بالهيئة العامة للتنمية الصناعية فى تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون إذن الجهة المختصة، وتضمن الحكم تبرئة رئيس قسم المراجعة بالهيئة العامة للتنمية الصناعية التابعة لوزارة الصناعة، ورئيس قسم مراجعة الاستحقاقات […]