الحالات التي يحق للعامل فيها ترك العمل دون إشعار و يبقى مستحقّاً لكافة حقوقه إعادة نشر بواسطة محاماة نت 1.حالات المادة 29 من قانون العمل: 2.تغيّر صاحب العمل: 3.فريق العمل: حالات المادة 29 من قانون العمل: أ- إذا استخدم صاحب العمل العامل في عمل يختلف عن طبيعة عمله المتّفق عليه في العقد: لا يجوز لصاحب […]