تعرف كيف يتم تنظيم عمليات التوظيف حسب نظام العمل السعودي تنظيم عمليات التوظيف – محاماة نت الفصل الأول وحدات التوظيف المادة الثانية والعشرون : توفر الوزارة وحدات للتوظيف دون مقابل في الأماكن المناسبة لأصحاب العمل والعمال ، تقوم بما يأتي : 1- مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة ، ومساعدة أصحاب الأعمال في إيجاد […]

بعض المبادئ و النصوص الهامة في نظام العمل السعودي التعريفات والأحكام العامة – محاماة نت التعريفات الفصل الأول المادة الأولى : يسمى هذا النظام نظام العمل . المادة الثانية : يقصد بالألفاظ والعبارات والآتية – أينما وردت في هذا النظام- المعاني المبينة أمامها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك : الوزارة : وزارة العمل . […]

عقوبات المخالفين لقانون العمل المصري تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات تفتيش العمل والضبطية القضائية (مادة 232) يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع الوزير المختص صفة مأمورى الضبط القضائي بالنسبة للجرائم التى تقع فى دوائر اختصاصهم وتكون متعلقة بأعمال وظائفهم . […]

السلامة والصحة المهنية و تأمين بيئة العمل في قانون العمل المصري السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل – محاماة نت التعاريف ونطاق التطبيق ( مادة 202 ) في تطبيق أحكام هذا الكتاب يقصد بـ : إصابة العمل والأمراض المهنية ، والأمراض المزمنة التعاريف الواردة لها في قوانين التأمين الاجتماعي وقراراتها التنفيذية . المنشأة : كل […]

إنقضاء علاقة العمل حسب قانون العمل المصري انقضاء علاقة العمل – و انتهاء عقد العمل النصوص القانونية المتعلقة بإنتهاء عقد العمل حسب القانون المصري ( مادة 104 ) ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على الخمس سنوات ، جاز للعامل إنهاءه دون تعويض – عند انقضاء خمس سنوات – […]

المعلومات الكافية عن تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري تشغيل الأطفال ( مادة 98 ) يعتبر طفلا- في تطبيق أحكام القانون – كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ سبع عشرة سنة كاملة . ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلا دون سن […]

كافة المعلومات القانونية عن تشغيل النساء حسب قانون العمل المصري تشغيل النساء حسب قانون العمل المصري النصوص القانونية المتعلقة بتشغيل النساء في قانون العمل المصري تشغيل النساء ( مادة 88 ) مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسرى على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال ، دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم . […]