شروط قبول دعوى نزاعات الشغل رشيد لكحل إطار قانوني يجب التمييز فيما يخص شروط قبول الدعوى بين الشروط الموضوعية والشروط الشكلية، فالمقصود بشروط قبول الدعوى الموضوعية (المبحث الأول) تلك المقتضيات التي يتطلبها القانون في كل دعوى لتكون مقبولة كمحل للعمل القضائي، أما المقصود بالشروط الشكلية (المبحث الثاني) للدعوى فهي تلك الإجراءات المسطرية المواكبة للدعوى ابتداءا […]

بواسطة dr.law الأصل أنه وبحسب نص المادة 267 من قانون المعاملات المدنية الاتحادي لدولة الامارات العربية المتحدة أـنه إذا كان العقد صحيحاً لازما فلا يجوز لأحد المتعاقدين الرجوع فيه ولا تعديله ولا فسخه وقد كان الاستثناء في ذات نص المادة في نصفها الثاني الذي جا فيه: إلا بالتراضي أو التقاضي أو بمقتضى نص في القانون. […]

ما الجزاء المترتب على مخالفة صاحب العمل لشروط السلامة؟ رتب القانون على ذلك عقوب الغرامة من 100 – 300 دينار اردني توقعها المحكمة المختصة بالاضافة الى هذه العقوبة منح القانون لوزير العمل الحق في ايقاع عقوبة اغلاق المنشأة كليا او جزئيا او ايقاف اي الة فيها حتى يقوم صاحب العمل بازالة المخالفة وهو ما نصت […]

بحث ودراسة قانونية مقارنة حول شروط الشهادة في الفقة الاسلامي و القانون اليمني الباحث/ خالد عمر أحمد سعيد تحت إشراف د. سعيد خالد جباري الشرعبي أستاذ قانون المرافعات والنحو العربي بكلية الشريعة والقانون – جامعة صنعاء والمعهد العالي للقضاء قال تعالى:(شَهِدَ اللّهُ أَنَّهُ لاَ إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ وَالْمَلاَئِكَةُ وَأُوْلُوا الْعِلْمِ قَآئِمَاً بِالْقِسْطِ لاَ إِلَـهَ إِلا […]

الحصول على تصريح وإقامة عمل حول كيفية الحصول على تصريح عمل وإقامة، والجهات المعنية بها. الخدمات الإلكترونية ذات الصلة الخدمات الإلكترونية ذات الصلة من وزارة الداخلية احصل على تصريح / تأشيرة إقامة من منصة eChannels من جميع الإمارات ماعدا دبي تصريح الانتقال لمنشأة أُخرى تقوم وزارة الموارد البشرية والتوطين بإصدار تصاريح العمل للمنشأة التي ترغب […]

– الإعــــــــارة : نظمت المادتان ( 33 – 34) من نظام الخدمة المدنية قواعد الإعارة فقضت المادة (33) بجواز إعارة الموظف إلى الجهات التالية: 1. الهيئات والمؤسسات العامة. 2. الهيئات الرياضية وجمعيات النفع العام. 3. الشركات التي تساهم فيها الدولة. 4. الحكومات والهيئات العربية أو الأجنبية أو الدولية. وخولت مجلس الخدمة المدنية سلطة وضع الأحكام […]

شروط عقد العمل البحري في نظام العمّال الجديد تطرق الباب الحادي عشر من نظام العمل والعمال الجديد، الصادر في المملكة العربية السعودية طبقًا للمرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 23/8/1426هـ، إلى شروط عقد العمل البحري وقواعد العمل على ظهر السفينة وشروطه. وأولًا من الواجب أن يشتمل عقد العمل البحري على (تاريخ توثيقه ومكانه، واسم المجهز، واسم […]