وسم : قانون (الصفحة 270 من 748)

دور التفتيش في الاشراف على تطبيق قانون العمل وتنفيذ أحكامه

تكمن أهمية التفتيش في كونه الجهاز الذي يتولى الإشراف على تطبيق قانون العمل ومراقبة تنفيذ إحكامه وهو يمثل بشكل واضح مظهرا من مظاهر تدخل الدولة في التنظيم الاجتماعي للعمل ونظرا لأهميته فقد أولته منظمة العمل الدولية عنايتها منذ نشأتها في سنة 1919 حيث نصت الفقرة (9)من المادة (41)من دستور المنظمة بأنه ((على كل دولة ان […]

ضوابط واجراءات التشغيل وفقاً لأحكام قانون العمل

يهدف التشغيل إلى توفير العمل للعامل الذي لا عمل له والبحث عن العمل وتوفيره للعمل الذي لا عامل له فمدار التشغيل هو العامل والعمل في أن واحد وقد اهتمت منظمة العمل الدولية بهذا الموضوع فأصدرت الاتفاقية الدولية رقم 88 لسنة 1948 الخاصة بتنظيم مصلحة الاستخدام ود صادق العراق عليها بالقانون رقم 11 لسنة1951 وهي تنص […]

أحكام سريان قانون العمل من حيث الزمان والمكان والاستثناءات الواردة عليه

لا يثير موضوع السريان من حيث المكان أية صعوبة فالأصل إن سريان القانون ينحصر في نطاق البلد الذي شرع فيه وقد نصت المادة الثامنة على سريان هذا القانون على جميع العمال في القطاعات :الخاص والمختلط والتعاوني . المبحث الأول : سريانه من حيث الزمان لا بد لنا إن نبحث مسالة التنازع بين القانون القديم الملغى […]

مقال متميز يشرح الخصائص التي تميز قانون العمل عن غيره من القوانين

1- الصفة الآمرة لقواعد قانون العمل : تعتبر الصفة الامره لقواعد قانون العمل من أهم الخصائص التي تميزه عن القانون المدني فهذه القواعد تعتبر من النظام العام التي لا يجوز الاتفاق على ما يخالفها إلا إذا كانت المخالفة في مصلحة العامل . إن قواعد قانون العمل قد وضعت في الأساس بهدف حماية العامل ،ولهذا فان […]

قراءة قانونية في المواد المعدلة لقانون الشركات الأردني لعام 2017

تعديلات قانون الشركات الأردني لعام 2017 إعادة نشر بواسطة محاماة نت طالعتنا وسائل الاعلام مؤخراً بمقترح قانون معدل لقانون الشركات الأردني رقم (22) لسنة 1997 وتعديلاته، ومن خلال الاطلاع على مشروع القانون المعدل والواقع على (19) مادة، فيمكن اجمال تلك التعديلات بما يلي (تستند هذه المقالة الى مقترح التعديلات الأخير (تاريخ: 18/6/2017) الذي تم عَرضه […]

الاضراب في القانون والآثار المترتبة عليه – مقال هام

يعرف الإضراب بأنه: توقف العمال الجماعي المؤقت عن تنفيذ التزاماتهم المقررة بموجب عقود العمل بسبب وقوع نزاع جماعي يتعلق بالمطالبة بتحسين شروط وظروف العمل ويقصد بتوقف العمال الجماعي: جميع العمال أو أكثرهم. والإضراب أسلوب يلجا إليه العمال للمطالبة بتحسين شروط وظروف العمل وقد أقرت دساتير بعض الدول اللجؤ إليه باعتباره حقا كالدستور الفرنسي لسنة 1946 […]

موقف القانون من محاسبة متولي الوقف

بعد ان تغير حال اكثر الناس اليوم وصاروا لا يؤثرون على انفسهم من اجل الخير والبر والنفع العام ، الامر الذي دفع بالتشريعات المعاصرة الى التشديد في محاسبة متولي الوقف، واختلفت هذه التشريعات في ذلك على النحو الآتي : – فموقف القانون المصري من محاسبة المتولي لم يكن بشكل دوري سنوي الزامي ، وانما اثناء […]

مقالات أقدم مقالات أحدث