الأسس القانونية لمبدأ المساواة في الالتحاق بالوظيفة العامة : بداية نشير إلى أن حق المساواة بوجه عام ليس وليد الدساتير الحديثة سواء ماتعلق منها بالدول الرأسمالية أو بالدول الاشتراكية . فقد عرفته الأنظمة القديمة ومنها الأنظمة التي عرفها قدماء الإغريق . حيث قاموا بتطبيق هذا المبدأ على المواطنين وبوجه خاص في مجال تولية الوظائف العامة […]

قانون بشأن مساواة طلاب دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في مؤسسات التعليم العالي ( 11 / 1988 ) فهرس الموضوعات 00. مادة (1 – 3) ________________________________________ 0 – مادة (1 – 3) المادة رقم 1 مع عدم الإخلال بأي معاملة أفضل، تسعى مؤسسات التعليم العالي لمعاملة طلاب دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية فيما […]

قانون بشأن مساواة مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في المعاملات الضريبية ( 9 / 1989 ) فهرس الموضوعات 00. مادة (1 – 2) ________________________________________ 0 – مادة (1 – 2) المادة رقم 1 يعامل مواطنو دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية لدول الخليج العربية معاملة المواطنين القطريين، بما يحقق المساواة بينهم في المعاملات […]

ان الاحتكار الوظيفي يقوم على حبس الوظائف عن المواطنين ولا نعني به الاحتكار الطبقي الذي يقصر شغل الوظائف على طبقة أو فئة معينة استنادا إلى نفوذها الاجتماعي أو المادي أو السياسي وهذه الصورة معروفة في البيروقراطيات القديمة والرجعية والمتخلفة. وقد تكفل مبدأ المساواة القانونية في التوظف بالقضاء عليها تدريجيا. أما الصورة التي نقصدها هنا فهي […]