تعريف قانون المالكين و المستأجرين للمالك Hosam Hawamdeh في ظل التخبط التشريعي الواضح في قانون المالكين و المستأجرين يتغير الاجتهاد القضائي بشكل أضحى يخلق إشكالات كثيرة عند تطبيق قانون المالكين و المستأجرين على الوقائع اللامتناهية، ومن هذه الإشكالات التي أثارها القانون تعريف المالك الوارد في المادة الثانية من القانون. حيث عرف المالك في القانون على […]

ورشة عمل تثقيفية حول قانون العمل و تطبيقاته غرفة تجارة عمان إدارة الدراسات والتدريب وحدة التدريب السبت 7/7/2012 مقدمة : ان العمل ووما لا شك فيه يعد ضررة من ضرورات الحياة وان الانسان الذي لا يعمل هو انسان خامل لا يساهم في بناء المجتمع الذي يعيش فيه ، بعبارة اخرى من لا يعمل لا يأكل […]

الاسباب التي تؤدي الي انهاء او تعليق عقد العمل أ* أحمد ابو زنط مفهوم انهاء أو تعليق عقد العمل لأسباب اقتصادية أو فنية يتضمن قانون العمل الأردني إجازة من المشرع لصاحب العمل في بعض الحالات لانهاء أو تعليق عقد العمل لأسباب اقتصادية أو فنية ، دون ان يعتبر هذا الانهاء أو التعليق موجبا للتعويض حيث […]

توصيف عقود العمل حسب القانون المدني و قانون العمل الاردني أ* أحمد أبو زنط إن تنظيم عقود العمل من حيث الاساس كان سندا لنصوص القانون المدني الاردني رقم 43 لسنة 1976 حيث تم تعريف عقد العمل بأنه عقد يلتزم احد طرفيه بأن يقوم بعمل لمصلحة الاخر تحت اشرافه او ادارته لقاء اجر. ووضحت المادة 805 […]

معلومات قانونية عن مكافأة نهاية الخدمة في عقود العمل أ* أحمد أبو زنط إليك عزيزي القارئ معلومات تهمك عن مكافأة نهاية الخدمة في عقود العمل، حيث أنه من المعروف أن للعامل مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء عقد العمل لأي سبب من الاسباب، وما لا يعرفه الكثيرون أن جميع عقود العمل بغض النظر عن مدتها و […]

التعويضات القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل غير محدودة المدة أ* أحمد أبو زنط إن كان العامل في عقد العمل محدد المدة يستحق تعويض باقي رواتب المدة المتبقية من مدة العقد إن تعرض لفصل تعسفي، فإن هذا الامر غير متصور في عقود العمل محدودة المدة لأن العقد هنا غير محدد بمدة مستقبلية، لذلك فقد ذهب […]

الاثار القانونية للفصل التعسفي في عقود العمل محددة المدة أ*أحمد أبو زنط من المعروف أن عقد العمل لا بد أن يأتي عليه يوم وينتهي، فهو عقد غير ابدي ، إلا أن انتهاء العقد له أثاره القانونية مثل استحقاق مكافأة نهاية الخدمة ان لم يكن العامل خاضعا للضمان الاجتماعي، اضافة لذلك وفي بعض الحالات قد يكون […]