يقصد بالأثار الجماعية مدى امكانية نقل الوطنية الطارئة جنسيتها الجديدة الى اولادها القاصرين الذين ولدوا من زواج سابق ، فالاولاد الذين يولدون نتيجة الزواج من الوطني لا شك انهم سوف يتبعون جنسية والدهم فلا توجد مشكلة عندئذ (1) . لكن المشكلة تثور اذا ما تزوجت الاجنبية من الوطني وكان لها اولاد من زواج سابق أي […]

الآثار الفردية المترتبة على زوال الجنسية عن العراقية المتزوجة بأجنبي في قانون الجنسية العراقي رقم (46) لسنة 1990 يقوم مبدأ فقد الجنسية في التشريع العراقي على اساسين هما (1). : اولا: احترام المبدأ الدولي القائل بحق الفرد في تغيير جنسيته. ثانيا: اسقاط الجنسية عمن يأتي عملا مخلا بأمن الدولة وسلامتها. وان زوال الجنسية عن المرأة […]

الآثار الجماعية لاكتساب الاجنبية للجنسية العراقية في قانون الجنسية رقم 46 لسنة 1990: يقصد بالآثار الجماعية مدى امكانية نقل الزوجة جنسيتها الى اولادها المولودين من اجنبي . أي من زواج سابق ، ذلك ان الاجنبية اذا اكتسبت الجنسية العراقية بزواجها من عراقي وكان لها اولاد من زواج سابق فهل يكتسب هؤلاء الجنسية العراقية ام يبقون […]

أساسه: يرجع أصل نظرية استرداد الجنسية إلى القانون الروماني، الذي كان يعيد الجنسية بأثر رجعي لمن فقدها بسبب الأسر حينما يسترد حريته، ثم تبناها القانون الفرنسي القديم، وأكمل بناء النظرية إحدى الدول ورغب في العودة إليها، فإن معظم التشريعات تبيح له العودة إلى حمل هذه الجنسية بطريق استردادها.ويقوم هذا الاسترداد على اعتبارات العدالة بجانب مصالح […]

أن بحثنا الآثار المالية لتكوين الشركة القابضة نجدها من جانبين ، جانب الشركة القابضة التي لابد وأن تتحمل عبئا ماليا جديدا لقاء سيطرتها على شركة جديدة، والجانب الأخر هو الشركة التابعة التي قد تعاد صياغة ميزانيتها بعد سيطرة الشركة القابضة . أن من عيوب الشركة التابعة هو عدم الاستقلالية حيث أنها مسيطر عليها من الناحية […]

الآثار الإدارية للشركة القابضة هي أثار تتعلق بالهيأت الإدارية للشركة التابعة وعلاقة هيأت الإدارة ( الجمعية العامة ومجلس الإدارة ) في الشركة القابضة مع الهيأت المماثلة في الشركة التابعة وطبيعة التمثيل في الشركات التابعة . ويمكن لنا بحث الأثار الأدارية من خلال عرض للهيأت الإدارية في الشركات المساهمة باعتبار ان الشركة المساهمة هي النموذج الأكثر […]

الإحالة للتقاعد وآثاره الخطيرة على موظفي الدولة كتبه: محمود سالم – المادة (76) لسنة 1979 من نظام الخدمة المدنية تعدّ سيفاً مسلطاً ولها عواقب وخيمة – الإحالة للتقاعد حاليًا هو عزل أو فصل إداري أو فصل تعسّفيً بمعنى الكلمة – ضرورة إلغاء المادة (76) لسنة 1979 من نظام الخدمة المدنية أسوة بالمادة (32) من المرسوم […]