يختص قانون عقد العمل بحكم المسائل المتعلقة بآثاره، بشكل عام، إلا ان هذا الاصل قد ترد عليه بعض الاستثناءات، الامر الذي يقتضي بعض التفصيل في هذا الشأن. وعلى ذلك سنتصدى لبيان اثار العقد بالنسبة للاشخاص ومن ثم اثاره بالنسبة للموضوع. اولاً: آثار العقد من حيث الاشخاص. يختص قانون العقد عموما – قانون مكان التنفيذ – […]