وسم : آراء

هل يحق للقضاة التعبير عن آرائهم – مقال قانوني

التواصل الاجتماعي للقضاة القاضي إياد محسن ضمد في ألمانيا فرضت عقوبة تأديبية على قاض لأنه نشر مقالاً دافع فيه عن رجل تعليم أقيل لانتمائه لأحد الأحزاب السياسية، وقد ايدت المحكمة الفدرالية الألمانية العقوبة معتبرة ان القاضي خرق واجب الحياد والتجرد الذي يجب ان يتمتع به وأقحم نفسه بنقاش سياسي لا يليق بحياد واستقلال القضاء، وإزاء […]

بحث ودراسة حول أثر اعتناق الآراء السياسية في القانون

في العراق : بدءاً أشارت معظم دساتير العراق إلى مبدأ المساواة بين المواطنين دون تمييز بينهم ، وان حرية الرأي والبحث العلمي مكفولة أو أشارت إلى ضمان الحقوق المدنية والسياسية . ففي القانون الأساسي العراقي لسنة 1925 أشار ذلك القانون الى ان ” لا فرق بين العراقيين في الحقوق أمام القانون وان اختلفوا في القومية […]

زواج المسيار بين الرفض والتأييد

  –  زواج المسيار زواج مستكمل للأركان والشروط المتعارف عليها عند جمهور الفقهاء، من تراضي الزوجين وحضور الولي والشهود، ونحو ذلك، ولكنه يتضمن تنازل الزوجة عن بعض حقوقها الشرعية باختيارها ورضاها مثل النفقة والقسم، والعقد فيه صحيح، ولكن هذا الزواج مخالف لكثير من الحكم والمقاصد التي أرادها الشارع من الزواج. ولذلك يجب عدم التشجيع على […]

آراء قانونية مصرفية

آراء قانونية مصرفية قوانين السرية المصرفية ضد قوانين غسيل الأموال سرية العمليات المصرفية تعتبر, من الناحية القانونية, من أساسيات العمل المصرفي في جميع أنحاء العالم و لهذا نبدأ القول بان هناك حالة من خصوصية العلاقة يجب أن تتوفر بين البنك وعميله, وذلك لأن الأخير يعطي البنك أسراره و تفاصيل حساباته وتعاملاته المالية, بل إن البنك […]

أراء قانونية حول دستورية مشروع قانون الكسب غير المشروع

أراء قانونية حول دستورية مشروع قانون الكسب غير المشروع نظرات حول دستورية مشروع قانون الكسب غير المشروع .. كتابها الدكتور نوفان العجارمة كتب: د. نوفان العجارمة – في سابقة طيبه ينوي مجلس النواب التقدم بمشروع قانون يسمى قانون (الكسب غير المشروع) والذي يعرف على الساحة الأردنية بقانون (من أين لك هذا ؟)، ولاشك أن إقرار […]

آراء فقهية وقانونية حول مكافأة نهاية الخدمة

آراء فقهية و قانونية حول مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل السابق رقم 279 لسنة 1946 كان يلزم صاحب العمل الذي ألغى عقد العمل المحدد المدة، قبل انتهاء مدته، بأجور المدة الباقية، وقانون العمل الموحد لم يتطرق إلى هذا الموضوع، وإنما قصر حكمه بالنسبة للعقود المحددة المدة على حالة انتهائها، وألزم صاحب العمل بأداء مكافأة نهاية […]