الحبس والغرامة لموظف أفشى أسرار منشأة حكومية إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أيدت محكمة نقض أبوظبي حكماً استئنافياً بمعاقبة أوربي بالحبس 3 سنوات وغرامة مليون درهم وإبعاده عن الدولة بعد تنفيذ العقوبة، لإدانته بالحصول على معلومات سرية خاصة بمنشأة اقتصادية حكومية عبر الشبكة المعلوماتية وقام بنسخها وأرسلها لبريده الإلكتروني. وترجع تفاصيل القضية إلى قيام موظف […]

تعهد واقرار من موظف بعدم الافصاح عن أسرار العمل – نماذج وصيغ قانونية كويتية باعتباري موظفاً لدى ……، أنا/ ……… الموظف الموقع أدناه، أقر وأوافق على ما يلي: (1) أنني بحكم وأثناء عملي قد أطلع، أو يتم الإفصاح لي عن أسرار عمل معينة تخص الشركة، ومنها على سبيل المثال لا الحصر أسرار العمل التالية: أ […]

أسرار جرائم التزييف والتزوير طرق مبتكرة تهدد الأمن الاجتماعي تعد جريمتا التزوير واستعمال المحرر المزور من الجرائم الجزائية التي أفرد لها قانون العقوبات القطرية ثلاثة فصول ضمن (باب الجرائم المخلة بالثقة العامة). ونص عليهما في المواد من 204 الي 226، ويختلف الوصف الجرمي والعقاب لجرائم التزوير بحسب طبيعة السند المزور وصفة الشخص القائم بالتزوير، فكانت […]

قانون حماية أسرار و وثائق الدولة فى الأردن لسنة 1971   المادة 1- يسمى هذا القانون المؤقت ( قانون حماية اسرار ووثائق الدولة لسنة 1971) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية . مبادئ المادة 2- يكون للالفاظ والعبارات التالية المعاني المخصصة لها ادناه الا اذا دلت القرينة على خلاف ذلك:- (الدائرة )اية وزارة […]

التزام العامل بالمحافظة على اسرار العمل؟ جاء في المادة 33 من قانون العمل” يلتزم العامل بتأدية عمله باخلاص وامانة وبالمحافظة على اسرار العمل…”ا ويلعب الرف دور بارز في تحديد الاسرار التي لا يجوز افشاؤها