انواع الاكراه : جرى الفقه على تقسيم الاكراه الى نوعين هما الاكراه المادي والاكراه المعنوي ، ولكنهم اختلفوا في الاساس الذي يبنون عليه هذا التقسيم . اسـاس التقسـيم : يتفق اغلب الفقهاء على ان الاكراه نوعان : الاكراه المادي والاكراه المعنوي ، الا انهم يختلفون في الاساس الذي يقيمون عليه هذا التقسيم . فيذهب اتجاه […]

أنواع الجرائم من حيث طبيعتها : تقسم الجرائم من حيث طبيعتها، أي من حيث طبيعة الحق المعتدى عليه الى (جرائم سياسية POLIYIQUESوجرائم عادية ET DELITS DE DROIT COMMUN ويراد بالجرائم السياسية بشكل عام، تلك الجرائم التي تنطوي على معنى الاعتداء على النظام السياسي للدولة سواء من جهة الخارج، أي المساس باستقلال الدولة وسيادتها، أي من […]

ان المشرع الجنائي يضفي الحماية الجنائية في قانون العقوبات بحيث تغطي مجموع النشاط القانوني للافراد في المجتمع . ولذلك فان الحماية الجنائية في قانون العقوبات تتخذ صورتين ، الاولى حماية المراكز الشخصية والثانية حماية المراكز الموضوعية . اولا : حماية المراكز الشخصية المقصود بالمراكز الشخصية هو تطبيق القاعدة القانونية في حالة فردية بمعنى ان صفة […]

ينقسم القصد الجنائي الى عدة أنواع هي : 1.القصد العام والقصد الخاص : يراد بالقصد العام، وهو القصد العادي، الذي يتعين توافره في كافة الجرائم العمدية ويكتفي القانون به في اغلب الجرائم وهو إرادة السلوك الاجرامي ونتيجته والعلم بهما. ومن امثله الجرائم التي يكتفى فيها بالقصد العام جرائم القتل والضرب والجرح وهتك العرض. ويراد بالقصد […]

أحكام وضوابط المسؤولية المدنية في النظام السعودي د. أبوبكر المسيب في إطار السلسلة المخصصة لموضوع المسؤولية المدنية في النظام السعودي سنتحدث في مقال هذا الأسبوع عن أنواع المسؤولية المدنية حيث سبق أن بينا أن المسؤولية المدنية تنقسم في عمومها إلى مسؤولية عقدية ومسؤولية تقصيرية، حيث تكون المسؤولية عقدية متى كان الالتزام الذي حدث الإخلال به […]

يمارس ديوان الرقابة المالية أربعة أنواع من الرقابة : – الرقابة السابقة للصرف – الرقابة اللاحقة للصرف – المحاسبة القانونية – رقابة الأداء وسنشير إليها بإيجاز الرقابة المتالية السابقة للصرف لديوان الرقابة المالية فرض رقابة مالية سابقة للصرف وبذلك يكون على المؤسسة أو الجهة التي يتقرر أجراء هذا النوع من الرقابة عليها ان تحصل على […]

أنواع العقوبات التأديبية واثارها : لا يجوز توقيع اية عقوبة تأديبية لم ينص عليها المشرع تطبيقا لمبدا شرعية العقوبة، مع ترك الحرية للإدارة في اختيار العقوبة المناسبة من بين العقوبات التي نص عليها المشرع. ويتفرع عن ذلك انه يحظر على سلطة التأديب إيقاع عقوبة مقنعة على الموظف كفصله او انتدابه بقصد معاقبته بغير الطريق التأديبي. […]