وسم : إجازة (الصفحة 1 من 3)

كيفية كتابة طلب إجازة سنوية من شركة سعودية

نموذج طلب اجازة سنوية من الشركة يجب على الموظف تقديم طلب إلى قسم الموارد البشرية بالشركة ، للحصول على إجازة من وظيفته ، فما هي أهم العناصر التي يجب تضمينها في كل نموذج ترخيص و كيف يتم كتابة هذا النموذج؟ إن طلب الترخيص هو حق يمنحه قانون العمل لجميع الموظفين ، بغض النظر عن طبيعة […]

صيغة ونموذج طلب إجازة في شركة

نموذج وصيغة طلب إجازة في شركة التاريخ: / / م طلب إجـــــازة الأخ/ ___ المحترم يرجى منكم الموافقة على منحي إجازة: اعتيادية مرضية طارئة لمدة:( ). تبدأ من يوم( ) الموافق: / / م وتنتهي ( ) الموافق: / / م وذلك بسبب _____ وسوف يقوم بتغطية عملي الأخ/ _____ عنوام سكن الموظف أثناء الإجازة/ […]

إجازة رعاية المولود وما يميزها عن إجازة الأمومة في النظام السعودي

ضوابط إجازة رعاية المولود بسم الله الرحمن الرحيم -الفرق بين إجازة الأمومة وإجازة رعاية المولود إجازة الأمومة” الوضع” : هي من تاريخ الولادة ومدتها ” ٧٠ يوما” ويمكن تقديمها بما لايزيد عن ٢٨ يوم قبل الوضع بموجب تقرير طبي توزعها كيف تشاء . -إجازة رعاية المولود : تستطيع المعلمة الحصول عليها بعد إجازة الأمومة كإجازة […]

ما هي أقصى إجازة للعامل قبل اتمام سنة في القانون الإماراتي ؟

22 يوماً أقصى إجازة للعامل قبل إتمامه 12 شهراً المصدر: أشرف جمال – أبوظبي أكّدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أحقية عمال وموظفي القطاع الخاص، الذين لم يُتموا العام الأول من خدمتهم لدى المنشأة أو جهة العمل، في الحصول على إجازة سنوية لا تقل عن 12 يوماً ولا تزيد على 22 يوماً، شريطة ألّا تقل مدة […]

شرح قانوني لأحكام إجازة مرافق مريض في القانون العماني

تعرّف على أحكام إجازة مرافق مريض المحامي صلاح بن خليفة المقبالي من ضمن الإجازات أجاز المشرع منحها براتب كامل إجازة مرافق مريض للعلاج داخل السلطنة أو خارجها؛ وهذه الإجازة ليست حقاً يكتسبه الموظف وبصورة آلية بمجرد توافر ضوابطها، وإنما مرده للسلطة التقديرية للجهة الإدارية، فإن شاءت منحت وإن لم تشأ منعت. وتجدر الإشارة إلى أن […]

مبدأ تمييزي حول الجهة المختصة في فتح إجازة إنشاء مخازن بيع الفواكه والخضار

دوائر البلديه هي المختصة في فتح اجازه انشاء مخازن بيع الفواكه والخضار العدد / 1562 التاريخ / 16 / 7 / 2006 دوائر البلديه هي المختصة في فتح اجازه انشاء مخازن بيع الفواكه والخضار المبدأ التمييزي / ان محكمه البداءة استجابت لدعوى المميز عليه والزمت المميز بمنع معارضته للمميز عليه باستغلال المكتب موضوع الدعوى باعتباره […]

هل يعوض العامل عن العطلة الأسبوعية في حال تداخلها مع إجازة العيد وفقاً لقانون العمل

هل تحسب العطلة الأسبوعية في حال تدخلت مع إجازة العيد الكاتب/ المحامي / احمد السلامه في مثل هذه الأيام تجد ان اقسام شون الموظفين والإدارات في الشركات تتساءل عن سؤال مهم ومؤثر جدا وهو كما يلي: صادفت إجازة عيد الفطر يوم الجمعة وهو يوم إجازة نظاما فهل يضاف هذا اليوم لإجازة العيد والبالغ قدرها أربعة […]

مقالات أقدم