نموذج وصيغة إشعار مباشرة العمل في شركة إشعار مباشرة العمل * بينات الموظف: الاسم رباعياً: __ الوظيفة القائم بها: _________ الإدارة التابع لها: _____ * تاريخ مباشرة العمل اعتباراً من تاريخ: / / م وتحت التجربة لمدة ستة أشهر. * الاستحقاق النقدي خلال فترة التجربة مبلغ وقدره:(______________) ريال فقط _________ لاغير. والله الموفق المدير الإداري  […]

مفهوم إشعار الدائن إعادة نشر بواسطة محاماة نت  الإشعار الدائن ” Credit Note” أو مُرتجع المبيعات هو عبارة عن وثيقة صادرة بواسطة بائع البضائع أو الخدمات. و تُوجه تلك الوثيقة إلى المشتري. و تعمل على تقليص المبلغ الّذي يدين به العميل للبائع وفقاً لبنود منصوص عليها فى فاتورة سابقة. يضم إشعار الدائن غالباً تفاصيل محدّدة […]

الحالات التي يحق للعامل فيها ترك العمل دون إشعار و يبقى مستحقّاً لكافة حقوقه إعادة نشر بواسطة محاماة نت 1.حالات المادة 29 من قانون العمل: 2.تغيّر صاحب العمل: 3.فريق العمل: حالات المادة 29 من قانون العمل: أ- إذا استخدم صاحب العمل العامل في عمل يختلف عن طبيعة عمله المتّفق عليه في العقد: لا يجوز لصاحب […]

هل يحق للعامل بعد اشعار من قبل صاحب العمل بانهاء العقد التغيب عن العمل؟ اجابت المادة 46 الفقرة 2 ” … يحق للعامل الذي تلقى اشعار من صاحب العمل بانهاء عقد العمل التغيب عن العمل طيلة النصف الثاني من اجل الاشعار ويعتبر تغيبه عملا فعليا في المنشأة

الحالات التي يحق فيها للعامل انهاء عقد العمل مع اشعار صاحب العمل؟ ورد في المادة 42 من قانون العمل يجوز للعامل ترك العمل بعد اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بحقوقه القانونية بما فيها مكافئة نهاية الخدمة وما يترتب له من حقوق وذلك في اي من الحالات الاتية : تشغيله في عمل يختلف في نوعه او […]

ما هي الحالات التي يجوز فيها لصاحب العمل انهاء عقد العمل دون اشعار؟ اوردت المادة 40 من قانون العمل الحالات التي يجوز فيها لصاحب العمل انهاء عقد العمل للعامل دون اشعار وهي على النخو التالي اولا: انتحال العامل شخصية غير شخصيته او تقديمه شهادات او وثائق مزورة لصاحب العمل ثانيا: ارتكاب العامل خطأ نتيجة اهمال […]

ماذا لو تخلف العامل عن اشعار صاحب العمل بانهاء العقد؟ اذا تخلف العامل عن ارسال الاشعار ضمن المدة المعينة يلتزم بالتعويض بحسب القواعد العامة اي انه ملزم بتعويض صاحب العمل عن الاضرار التي لحقته فعلا نتيجة الانهاء المفاجئ للعقد