احتساب الراتب التقاعدي على أساس العنوان الوظيفي في تاريخ الإحالة العدد 878/ الهيئة المدنية /2017 ت/850 تاريخ / 31/7/2017 هيئة التقاعد احتساب الراتب التقاعدي على أساس العنوان الوظيفي في تاريخ الإحالة المبدأ التميزي /ان الثابت من الاضبارة التقاعدية للمميز المعترض (س) انه احيل على التقاعد بتاريخ 12 /10/1987 بعنوان رئيس مهندسين وقد اعيد احتساب راتبه […]

بواسطة RAED AMRO يحسب الفصل التعسفي بواقع اجرة شهرين عن كل سنة عمل بشرط ان لا تزيد عن مجموع اجرة سنتين رأيي الشخصي: التعويض عن الفصل التعسفي: وهو ذلك الفصل الغير مبرر ولا يستند إلى أي تبرير من القانون. وأوجب قانون العمل الفلسطيني بنص المادة (47) على صاحب العمل في حالة فصل العامل فصل تعسفي […]

كيفية احتساب ساعات العمل الإضافـي وفقاً لقانون العمل الكويتي، وهل يتم احتسابها على أساس الراتب الأساسي أم الراتب الإجمالي: لقد حدد المشرع الكويتي ساعات العمل والراحة الأسبوعية بموجب نصوص المواد (64) وما بعدها وذلك بالنص على أنه لا يجوز تشغيل العامل أكثر من (48) ساعة أسبوعياً أو ثماني ساعات يومياً، وفـي شهر رمضان (36) ساعة […]

احتساب الراتب التقاعدي على أساس العنوان الوظيفي في تاريخ الإحالة العدد 878/ الهيئة المدنية /2017 ت/850 تاريخ / 31/7/2017 هيئة التقاعد احتساب الراتب التقاعدي على أساس العنوان الوظيفي في تاريخ الإحالة المبدأ التميزي /ان الثابت من الاضبارة التقاعدية للمميز المعترض (س) انه احيل على التقاعد بتاريخ 12 /10/1987 بعنوان رئيس مهندسين وقد اعيد احتساب راتبه […]

(متى يبدأ احتساب مدة سقوط الدعوى الجزائية بالتقادم)؟؟ إعادة نشر بواسطة محاماة نت سقوط الدعوى الجزائية ويجب التفريق هنا بين انقضاء الدعوى الجزائية وبين العقوبة في انقضائهما ( وهذا أمر يخلط بينه كثير ٌ من المحاميين فضلا ً عن القضاة ) , حيث أن الدعوى الجزائية مدتها تبدأ منذ تاريخ ارتكاب الجريمة وتنقطع باجراءات الاتهام […]

قاعدة علمية زكاة الأسهم في الشركات: أولاً: تجب زكاة الأسهم على اصحابها وتخرجها إدارة الشركة نيابة عنهم إذا نص في نظامها الاساسي على ذلك، أو صدر به قرار من الجمعية العمومية أوكان قانون الدولة يلزم الشركات بإخراج الزكاة أو حصل تفويض من صاحب الأسهم لإخراج إدارة زكاة أسهمه. ثانياً: تخرج إدارة الشركة زكاة الأسهم كما […]

احتساب الوافدين فوق الستين عاماً باثنين استدعت التطورات في سوق العمل القيام ببعض التعديلات على طريقة احتساب العمالة الوافدة فوق سن الستين عاماً – باستثناء بعض المهن – وذلك لتواكب احتياجات المجتمع والتطورات الحاصلة في سوق العمل لتوفير فرص وظيفية للشباب السعودي.. إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية: بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي […]