وسم : الأجر (الصفحة 4 من 4)

إذا لم يحدد رب العمل و العامل الأجر كيف يتم تحديده في حالة الخلاف

بواسطة Thaer Al-Mesha’ti وفقاً لأجر المثل يعني أجر العاملين لدى صاحب عمل آخر يملك ذات المهنة. هذا رأيي والله أعلم بواسطة باحث قانوني انا متأكد من الجواب لإني قراته في كتاب قانوني يتم التحديد على أجر المثل لعامل يعمل في نفس المهنة إذا لم يكن هناك مهنة يتم التحديد على أساس العرف فإذا لم يكن […]

ما المقصود بالاجر الاساسي؟

ما المقصود بالاجر الاساسي؟ هو المقابل لقدي و/ او العيني النتفق ليه الذي يدفعه صاحب العمل للعامل مقابل عمله ولا تدخل في ذلك العلاوات والبدلات ايا كان نوعها بحسب نص المادة الاولى من القانون

نصوص و مواد اتفاقية الإجازات السنوية مدفوعة الأجر 1970

اتفاقية الإجازات السنوية مدفوعة الأجر (مراجعة عام 1970)، رقم 132 ، 1970 تاريخ التنفيذ: 30 يونيو، 1973 قائمة التصديقات المقدمة: إن المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية ، ‏وقد دعاه مجلس إدارة مكتب العمل الدولي إلى الإنعقاد في جنيف ، حيث عقد دورته الرابعة والخمسين في 3 ‏حزيران / يونيه 1970: ‏وإذ قرر إعتماد بعض المقترحات […]

بحث قانوني حول إشكالية الأجر و توابعه في النزاعات العمالية

دراسة وبحث قانوني هام عن إشكالية الأجر وتوابعه في النزاعات العمالية مقدمـة تعتبر الطبقة العاملة من ذوي الياقات الزرقاء والبيضاء مصدرا للخيرات وتلعب الدور الأساسي في الانطلاقة الاقتصادية الحقيقية. وقد عبر عن هذه الحقيقة المرحوم بكرم الله الملك الحسن الثاني عندما أعلن في خطابه السامي بمناسبة فاتح ماي لسنة 1961 ( بأن عالم الشغل بما […]

مقالات أحدث